Chargé d'Affaires/Conducteur de travaux H/F Groupe ACE

Chargé d'opération réalisation de bâtiment en CONTRACTANT GENERAL TCE (Industriel et Tertiaire)

Localisation : Savoies, PACA (Nice), Rhône Alpes / France (nombreux déplacements sur chantier).

MISSION :

Pilotage et management de l'ensemble des interlocuteurs de l'acte de construire, établissement de pièces écrites et métrés, animation des réunions d'études conception, consultation et négociation des marchés de travaux, contrôle de la cohérence des plans (BA/ARCHI/FLUIDES), synthèses et mise au point technique, établissement des plannings études et exécution, direction de l'exécution des travaux, pilotage et coordination de chantier, contrôle des avancements de travaux et des rendus, relances des entreprises, animation des réunions de chantier et rédaction des CR, suivis des dépenses et contrôle budgétaire, établissement des DGD.

Savoir-Faire attendu :

• Direction d’opérations d’envergure
• Animation de réunions de chantier, d’études, de pilotage
• Conduite de travaux, suivi de chantier,
• Bonne connaissance de la gestion de projet, des interlocuteurs et interfaces de l’acte de construire
• Gestion de chantier, process de validation et suivi
• Gestion financière
• Maîtrise d'œuvre d’Exécution (MOE-AMOE)
• Rédaction de Compte-Rendu
• Lecture de plans AUTOCAD / REVIT
• Suivi de chantier
• Travaux TCE

Salaire selon expérience + Primes

Formation : Licence pro à Ingénieur bâtiment, génie civil, architecture...

Expérience en conduite de travaux, Maîtrise d'oeuvre d’Exécution : minimum 7 à 10 ans en entreprise générale, PME, groupes...

Logiciels : AUTOCAD, REVIT

Anglais courant (B2+/C1) est obligatoire

Expérience d'au moins 10 ans requise

• Motivation, esprit d'équipe, fiabilité, rigueur et exigence, capacité d'adaptation, prise d'initiative, autonomie, bonne capacité de travail.

Localisation du poste

Grenoble – 38 / Chambéry – 73

Zone de déplacement

Chantier AURA/PACA

Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.

Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.

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