Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Lieux :
- Limoges (87)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) H / F en Corrèze.
Vos missions :
Accompagner les personnes en difficulté sociale dans la gestion de leur budget et de leurs démarches administratives
Réaliser des évaluations des situations familiales et des besoins des bénéficiaires
Proposer des actions éducatives et préventives pour favoriser l'insertion sociale des familles
Vos missions :
Accompagner les personnes en difficulté sociale dans la gestion de leur budget et de leurs démarches administratives
Réaliser des évaluations des situations familiales et des besoins des bénéficiaires
Proposer des actions éducatives et préventives pour favoriser l'insertion sociale des familles
Durée du contrat : 5 mois
Description du profil
Vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale et avez une expérience significative dans le domaine. Vous avez la capacité à réaliser des évaluations et à mettre en place des actions adaptées. Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité d'analyse sont des qualités essentielles pour ce poste.
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : Conseiller en Economie Sociale et Familiale 20497663