Consultant en Recrutement IT (H/F) ADSEARCH

En bref : CDI - Consultant en Recrutement IT F/H - Aix les Milles- Salaire selon expérience avec variable mensuel et primes trimestrielles - charte de télétravail

Connais-tu Adsearch ? En quelques mots, nous sommes un cabinet de conseil en recrutement multi-spécialistes depuis plus de 10 ans, avec 13 bureaux en France, dont le nôtre à Aix-en-Provence.

Nous recherchons notre futur consultant en recrutement (H/F) sur la division IT.

Tes missions :

Tu vas gérer tes clients et candidats de A à Z, en articulant tes missions autour de 3 axes :

- Client : prospecter, accompagner et identifier les besoins en recrutement sur des profils top/middle management auprès des PME/Grands Comptes de ton secteur.

- Candidat : sourcer, évaluer, coacher et fidéliser tes candidats tout au long de leur carrière, même après leur placement.

- Faire matcher les besoins des clients avec les compétences de tes candidats en apportant du conseil. Tu apportes de la valeur à chacun de tes interlocuteurs et ne pousses pas à la vente de produit dont personne n'a besoin.

Tu bénéficies d'une expérience en IT (tu connais bien les Développeurs, les experts Data / Cybersécurité / Infra etc…) OU tu as une expérience en tant que Consultant en Recrutement.

Tu as un excellent relationnel, une bonne curiosité intellectuelle, une écoute active, un sens des priorités et de l'organisation.

Tu es bienveillant, tu aimes les gens et tu as envie d'un métier noble.

Voici ce qu'on peut t'apporter :

Esprit start-up avec les outils d'un grand groupe (top 40 mondial des entreprises de staffing).

Autonomie sur ton poste tout en bénéficiant de l'accompagnement de ton manager et des formations continues.

Belles perspectives d'évolution au sein d'un bureau dynamique et un cadre de travail très agréable.

N'attends plus, postule !

Notre process de recrutement :- 1ère étape : échange téléphonique pour discuter de ton parcours, du poste et tes attentes

- 2ème étape : entretien physique avec la N+1

- 3ème étape : entretien visio ou physique avec la N+2

- 4ème étape : test de personnalité

- 5ème étape : entretien visio avec la DGA d'Adsearch