Consultant en recrutement Industrie & Ingénierie (H/F) ADSEARCH

La division Industrie & Ingénierie du cabinet Adsearch recherche son futur Consultant en recrutement 360° H/F.

Au sein dune équipe de 6 personnes, vos responsabilités seront les suivantes :

Votre positionnement de spécialiste en recrutement secteur de lindustrie, vous permet de gérer votre portefeuille de clients et candidats de A à Z. Consultant(e) à 360, vos missions s'articulent autour de 3 axes :

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• Client : Prospecter, accompagner et identifier les besoins en recrutement sur des profils top/middle management auprès des PME/Grands Comptes de votre secteur.
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• Candidat : Sourcer, évaluer, coacher et fidéliser vos candidats tout au long de leur carrière, même après leur placement.
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• Faire matcher les besoins des clients avec les compétences de vos candidats en apportant du conseil. Vous apportez de la valeur à chacun de vos interlocuteurs et ne poussez pas à la vente de produit dont personne n'a besoin.
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Votre profil :

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• De formation Bac +3 minimum, vous possédez une expérience d'au moins 1 an dans le recrutement ou la vente de service en B to B.
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• Orienté Business, Recrutement, vous avez une belle expérience en cabinet de recrutement, ESN ou commerce BtoB.
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• Vous ne vous fixez pas de limite pour atteindre vos objectifs et conseillez au mieux vos clients. Entrepreneur et ambitieux, vous souhaitez conquérir votre secteur en gagnant de nouvelles parts de marché.
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• Vous trouvez du plaisir au travail en faisant tout pour réunir le bon client et le bon contexte avec le bon candidat.
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Pourquoi rejoindre Adsearch ?

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• Afin de bénéficier de l'agilité d'une start-up tout en s'appuyant sur les outils d'un grand groupe dans une ambiance de travail détendue et challengeante.
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• Vous profitez d'un accompagnement surmesure avec une formation à nos services/process sur plusieurs semaines avec des experts métier pour une intégration réussie : tutoriel, conférence, mise en situation….
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• Une entreprise où tout le monde se connait avec un management de proximité, dans une dynamique de coopération et où les évolutions professionnelles sont nombreuses.
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Adsearch, une entreprise qui s'engage pour diverses causes…

Comme le sens est primordial pour nous, nous nous engageons auprès d'associations, de causes et nous travaillons sur le développement des axes suivants : économique, social, sociétal et environnemental.

Mais aussi pour ses collaborateurs !

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• Equilibre vie professionnelle et personnelle
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• Implication dans des œuvres caritatives et valorisation de l'engagement des collaborateurs
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• Amélioration du bien-être des collaborateurs via la mise en place d'une application sportive et l'animation de challenges internes
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• Jour de Repos Supplémentaire à raison de 12 par an
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• 2 jours de télétravail par semaine
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• Innovations autour de la parentalité (4/5ème payé à 100%, crèche d'entreprise etc. sous condition d'ancienneté)
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• Tickets restaurants de 9€30 dont 60% de prise en charge par l'employeur
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• Postes ouverts aux personnes en situation de handicap (signataire d'une Charte d'engagement en ce sens)
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• Rémunération fixe + variable déplafonné selon votre chiffre d'affaires
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