Consultant/e PLM - Teamcenter - Spatial - IDF Groupe Talents Handicap

S'appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l'approche de conception et production industrielles et les systèmes d'information associés.

Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu'à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l'information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l'évolution du produit.

CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d'ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie et du transport.

Votre futur environnement de travail :

Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !

Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner notre client grand compte industriel.

Et si vous rejoignez nos équipes en tant que Consultant/e PLM - Support Process Methods & Tools manufacturing ?

• Dans le cadre d'un projet de déploiement pour l'un de nos clients, nous recherchons activement un/e Consultant/e PLM.
  
  Vos missions :
• Participation à la formalisation des besoins d'évolution process, méthodes et outil :
  • Participer à la collecte et aux demandes d'évolutions du process, méthodes et/ou de l'outil
  • Participer à la formalisation des demandes
  • Participer à la rédaction des spécifications d'évolution
• Support opérationnel aux utilisateurs :
  • Support actif aux utilisateurs dans l'utilisation de l'outil pour leurs activités quotidiennes
  • Détection, déclaration et suivi de la résolution des anomalies/bugs de la solution
  • Formation des utilisateurs
• Support à l'acceptance de la solution (tests en UAT)
• Méthodologies et documentation formation : Force de proposition pour rédiger ou faire évoluer les méthodologies et la documentation formation
• Base de connaissances : Formalisation et partage des connaissances entre les acteurs du déploiement.

Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités.

Parlons de vous :

• Vous avez de bonnes connaissances des métiers de l'engineering, de la gestion de configuration et des processus métiers du Manufacturing (M-BOM, BOP,…), la solution Teamcenter?
• Vous êtes organisé/e et rigoureux/se, votre proactif/ve et avez l'esprit d'équipe?
• Vous êtes issu/e d'une formation Bac +3 minimum ou formation équivalente, et justifiez d'une expérience significative dans le PLM : connaissance des processus ingénierie, gestion de configuration, gestion documentaire?

Alors ce poste est fait pour vous !

Venir au sein de CIMPA, c'est :

• S'impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l'engagement de nos équipes,
• Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,
• Développer votre autonomie et votre sens de l'initiative,
• Développer une compétence métier,
• Profiter d'un encadrement bienveillant.

The world is how we shape it.

Ce que nous vous proposons :

CIMPA, c'est aussi un accompagnement de proximité, l'accès à un catalogue de formations e-learning, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas et bien d'autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.

En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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