Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 5 diplômes
Compétences :
- Audit
- ERP
- Sage
- Comptabilité
Lieux :
- Montmerle-sur-Saône (01)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur de gestion en alternance (H/F) Quelles seront vos missions ?
? Etablissement et analyse des résultats mensuels de chaque société du groupe (Inventaire + Solde Intermédiaire de Gestion)
? Assistance à l'établissement des bilans
? Assistance à l'établissement des budgets (Budget SIG / Investissement / ?)
? Vérification de la bonne application des procédures/processus et uniformisation au niveau groupe
? Création et suivi d'indicateurs de performance (ex : Prix de Revient Industriel ; Analyse marge matière ; etc.)
Les Qualités nécessaires pour ce poste
? Organisé et méthodique pour manier les chiffres et les analyser
? Avoir une appétence pour les outils informatiques (Excel, Sage, logiciel ERP etc.)
? Fiable et intègre quant aux informations dont il a accès et qui ne doivent pas être divulguées
? Résistant face au stress des délais et du nombre de rapports à établir
? Relationnel, communicatif, diplomate et ferme pour recueillir les données
Profil recherché et Niveau d'étude
- BTS Comptabilité et gestion ou ou Licence Sciences de gestion, Economie et gestion
- Licence Gestion de l'entreprise
- Diplôme d'écoles de commerce
- Finance, contrôle de gestion et audit
- Management et contrôle de gestion
- etc
- Master
- CCA (contrôle, comptabilité, audit)
- Contrôle de gestion
- Système d'information et contrôle de gestion
- Etc
- Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion (DSCG)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
? Etablissement et analyse des résultats mensuels de chaque société du groupe (Inventaire + Solde Intermédiaire de Gestion)
? Assistance à l'établissement des bilans
? Assistance à l'établissement des budgets (Budget SIG / Investissement / ?)
? Vérification de la bonne application des procédures/processus et uniformisation au niveau groupe
? Création et suivi d'indicateurs de performance (ex : Prix de Revient Industriel ; Analyse marge matière ; etc.)
Les Qualités nécessaires pour ce poste
? Organisé et méthodique pour manier les chiffres et les analyser
? Avoir une appétence pour les outils informatiques (Excel, Sage, logiciel ERP etc.)
? Fiable et intègre quant aux informations dont il a accès et qui ne doivent pas être divulguées
? Résistant face au stress des délais et du nombre de rapports à établir
? Relationnel, communicatif, diplomate et ferme pour recueillir les données
Profil recherché et Niveau d'étude
- BTS Comptabilité et gestion ou ou Licence Sciences de gestion, Economie et gestion
- Licence Gestion de l'entreprise
- Diplôme d'écoles de commerce
- Finance, contrôle de gestion et audit
- Management et contrôle de gestion
- etc
- Master
- CCA (contrôle, comptabilité, audit)
- Contrôle de gestion
- Système d'information et contrôle de gestion
- Etc
- Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion (DSCG)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/09/2024
Durée du contrat : 2 ans
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101019365