Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur d'exploitation ferroviaire (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Lieux :
- Paris 13 (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Sous la supervision du chef de chantier du pôle exploitation ferroviaire, le chef d'équipe exploitation ferroviaire est le manager direct des opérateurs placés sous votre responsabilité.
### **À ce titre, vos missions sont les suivantes :**
· **Pilotage et participation à la production du pôle exploitation pour l'ensemble des prestations d'exploitation ferroviaire de la direction gestion infrastructure**
- Vous représentez l'entreprise lors des Visites d'Inspection Commune
- Vous participez aux lancements de nouvelles prestations, en respectant les exigences du protocole d'expérimentation et du manuel de management de la sécurité lorsque ceux-ci existent
· **Accompagnement des opérateurs du pôle exploitation ferroviaire**
- Vous participez à la montée en compétence des opérateurs à travers :
o L'habilitation des opérateurs
o La veille et les contrôles
o La formation continue : création d'exercices reprenant les procédures rares et/ou de dérangement
o L'écriture de minutes-sécurité et de REX en cas d'évènements-sécurité et leur déclinaison auprès des opérateurs
· **Veille et contrôle**
- Vous contribuez à la veille de premier niveau conformément au processus de veille et contrôle de SFERIS, et, le cas échéant, conformément au protocole d'expérimentation rédigé par le client
- Vous garantissez, à travers de la veille, le maintien des habilitations des opérateurs du pôle exploitation ferroviaire
### **À ce titre, vos missions sont les suivantes :**
· **Pilotage et participation à la production du pôle exploitation pour l'ensemble des prestations d'exploitation ferroviaire de la direction gestion infrastructure**
- Vous représentez l'entreprise lors des Visites d'Inspection Commune
- Vous participez aux lancements de nouvelles prestations, en respectant les exigences du protocole d'expérimentation et du manuel de management de la sécurité lorsque ceux-ci existent
· **Accompagnement des opérateurs du pôle exploitation ferroviaire**
- Vous participez à la montée en compétence des opérateurs à travers :
o L'habilitation des opérateurs
o La veille et les contrôles
o La formation continue : création d'exercices reprenant les procédures rares et/ou de dérangement
o L'écriture de minutes-sécurité et de REX en cas d'évènements-sécurité et leur déclinaison auprès des opérateurs
· **Veille et contrôle**
- Vous contribuez à la veille de premier niveau conformément au processus de veille et contrôle de SFERIS, et, le cas échéant, conformément au protocole d'expérimentation rédigé par le client
- Vous garantissez, à travers de la veille, le maintien des habilitations des opérateurs du pôle exploitation ferroviaire
Description du profil
Expérience confirmée d'au moins 4 ans dans le secteur du ferroviaire.
Vous avez envie d'évoluer sur une fonction de management et d'encadrement de proximité d'un chantier, ce poste est pour vous.
**Conditions de travail :**
Mobilité : France entière
Travail de nuit / weekends
Vous avez envie d'évoluer sur une fonction de management et d'encadrement de proximité d'un chantier, ce poste est pour vous.
**Conditions de travail :**
Mobilité : France entière
Travail de nuit / weekends
L'entreprise : SFERIS
Filiale en pleine croissance de SNCF Réseau, SFERIS participe activement à la modernisation du réseau ferroviaire français grâce à son expertise dans les métiers de sécurité, de gestion de l'infrastructure ainsi que de maintenance et travaux (voie, caténaire, signalisation).
Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours au sein de SFERIS, nos équipes et notre organisme de formation vous accompagneront dans votre évolution professionnelle.
Nous rejoindre, c'est travailler aux côtés de 1200 femmes et hommes passionnés, qui partagent de fortes valeurs.
Lors de nos recrutements, nous adoptons l'égalité des chances et la non-discrimination.
Nous sommes persuadés que votre savoir-être passe avant tout !
Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours au sein de SFERIS, nos équipes et notre organisme de formation vous accompagneront dans votre évolution professionnelle.
Nous rejoindre, c'est travailler aux côtés de 1200 femmes et hommes passionnés, qui partagent de fortes valeurs.
Lors de nos recrutements, nous adoptons l'égalité des chances et la non-discrimination.
Nous sommes persuadés que votre savoir-être passe avant tout !
Référence : SFERI_g012ADz 20615111