Correspondant maintien dans l'emploi- Centre bus de Flandre (93) (H/F) RATP

Vos missions ? ?

Activités RH

Gestion quotidienne : pointage, vérification validité FA, transmission de convocation, échanges avec la médecine du travail, demande de rendez-vous employeur

Réalisation d'entretiens individualisés et de suivi des dossiers : accueil des agents et information sur la suite de leur parcours

Participation aux différents réunions liées à l'inaptitude : réseau mensuel des correspondants Maintien dans l'emploi et des jours de formation associée

Participation aux réunions CIMES (comité d'insertion, de maintien dans l'emploi et de soutien) et réalisation du plan d'action

Activité relative au reclassement

Réalisation d'études personnalisées de recherche de poste de reclassement sur périmètre Groupe et Filiales France

Réalisation de candidatures, organisation des relèves pour entretien, suivi des retours et information des agents

Rédaction de consultation des élus en respectant la procédure

Proposition de découverte métiers et suivi des demandes d'inscription aux tests

Montage des dossiers de reclassement auprès de la Commission Reclassement Inaptes

Activités liées à la procédure de sortie

Étude de la situation

Rédaction de dossier d'impossibilité de reclassement dans le respect de la procédure

Rédaction de procédures : consultation d'élus, lettres d'information, de convocation, de notification de sortie d'entreprise avec respect des délais juridiques

Fourniture des documents en cas de contentieux sur demande des équipes juridiques

Toute autre activité complémentaire de secrétariat

Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 en Ressources Humaines et vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion des RH ?

Vos atouts :

Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe et vous avez la capacité à travailler dans des délais contraints.

Autonomie, rigueur et adaptabilité font de vous une référence pour développer l'esprit de coopération et fédérer autour des objectifs communs.

Horaires : De bureau 7h30 - 16h30 et permanence RH le week-end toutes les 6 semaines en moyenne

Vous cochez toutes les cases ou presque ? ?? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI ??

Question rémunération ??, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 34 000EUR bruts annuels /an hors primes

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.