Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur logiciel embarqué (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Anglais
- C++
- Développement de logiciel embarqué
- Visual studio
- Xml
- + 2 compétences
Lieux :
- Cubzac-les-Ponts (33)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 €
- Temps Plein
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, et évaluation d'expertes, cadres et dirigeantes, recherche pour son client un Développeur Logiciels Embarqués H/F.
Notre client est un acteur international spécialisé dans la conception et ingénierie industrielle. Il s'agit d'un poste en CDI basé à St André De Cubzac (proche de Bordeaux, 33).
Au sein de la filiale bordelaise de la société, et rattaché à une équipe dédiée, les missions du candidat seront les suivantes :
- Concevoir des modules logiciels dans le cadre d'un projet industriel, en C dans un environnement Linux.
- Participer à la conception des nouvelles fonctionnalité et à l'amélioration du code existant
- Analyser les besoins existants, être force de proposition, et proposer des solutions techniques
- Créer et maintenir des tests automatisés pour assurer la qualité du code et la stabilité des composants
Rémunération selon profil et expérience. Télétravail partiel possible (2j/semaine).
Avantages divers.
Description du profil
Dans le cadre de ce recrutement, nous chercherons une personne expérimentée (3-5 ans) dans les missions conventionnelles d'un développeur d'applicatifs embarqués.
Une expérience similaire sur du développement de logiciels embarqués en environnement Linux sera nécessaire.
Environnement technique et connaissances souhaitées :
- Principalement du langage C / C++ en embarqué / Environnement Linux
- IDE : Eclipse / Visual Studio
- Des connaissances en C++ (dont Qt), LVGL, Gstreamer, le langage SQL et les échanges de données via XML ou JSON seront appréciées.
- Méthodes : Cycle en V, projets d'envergure variable
- Anglais : OK
Le candidat devra être en mesure d'être opérationnel et de prendre des décisions d'ordre technique après intégration. Il devra être intégré à l'équipe, et bon communicant.
Il sera également attendu une certaine force de proposition doublée d'une capacité à l'innovation.
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.