DIRECTEUR AGENCE TRANSPORT H/F TRANSPORTS CAPELLE

Sous la supervision du Directeur des Opérations, vous serez responsable de la gestion commerciale, de l'exploitation, de la gestion économique et financière, ainsi que des ressources humaines de l'agence de St Hilaire de Brethmas (D-30), filiale pour la gestion des voitures pilotes.

Missions principales : (liste non exhaustive)

Gestion commerciale :

· Recherche et qualification de prospects régionaux et Grands Comptes.

· Suivi et développement du portefeuille clients existant.

· Réponse aux appels d'offres, étude de faisabilité, et suivi de la satisfaction client.

Exploitation de l'agence :

· Gestion de l'équipe d'exploitants, contrôle des plannings, gestion des anomalies.

· Animation des différents tableaux de bords (conso Gasoil notamment) et mettre en place des actions correctives

Gestion économique et financière :

· Participation à l'élaboration du budget et analyse des comptes d'exploitation.

· Garant de la rentabilité des affaires et gestion des écarts.

· Définition des besoins en matériel roulants et équipements

Gestion des ressources humaines :

· Transmission des besoins en recrutement et participation au recrutement des candidats

· Suivi de l'intégration des nouveaux salariés.

· Planification des formations, des entretiens de performance et suivi des ressources nécessaires.

· Organisation des réunions et maintien de la cohésion d'équipe.

· Valorisation des réussites collectives et individuelles.

Le respect des processus internes et des normes QSE est crucial pour le Directeur d'agence. Il doit promouvoir la culture QSE auprès des équipes, signaler les anomalies liées à la qualité et à la sécurité, et contribuer activement à la mise en œuvre d'actions préventives et correctives.

Votre contrat :

· CDI 39h/semaine - Statut Cadre

· Grille de rémunération attractive fixe + variables

· Déplacement à prévoir / voiture de fonction / PC - Téléphone

Avantages collaborateurs :

· Prise en charge d'une partie de la mutuelle,

· Tickets restaurant

· Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance…)

· Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez-vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil…)

Évolution :

· Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer vers d'autres missions

Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : Si vous avez un BAC +4 en management, gestion, une expérience significative dans le secteur du transport et en gestion d'équipe, ainsi qu'une connaissance approfondie de la législation applicable au transport et des normes de sécurité.

Votre savoir être : Vous êtes un leader diplomate, doté d'une forte capacité d'adaptation et d'excellentes compétences en communication. Vous êtes prêt à relever les défis et à guider votre équipe vers l'atteinte des objectifs.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine.

· Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International.

· Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs.

· Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transports.

· Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Sécurité, Loyauté et Rigueur.

· N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion du transport.

Vous souhaitez aujourd'hui donner une nouvelle impulsion à votre carrière en rejoignant un groupe ambitieux et dynamique et des équipes passionnées par leurs métiers. Rejoignez nous !

A propos de nous : En 70 ans, les Transports Capelle sont devenus les spécialistes des transports conventionnels, exceptionnels et spécialisés en France et en Europe.

Intégrer notre entreprise, c'est faire partie d'une agence à taille humaine au sein d'un groupe fort de 1 800 collaborateurs répartis sur 45 sites.

Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine.

#taillehumaine

#accompagnement