Directeur d'usine H/F PREMI HOMME

Nous recherchons pour notre client, groupe industriel multi sites présent sur le marché du second œuvre son/sa futur(e) :

Finalité de la fonction

Piloter et superviser l'activité de l'usine (fabrication, maintenance, laboratoire, en phase avec la stratégie industrielle définie par le groupe

Position hiérarchique

Rattachement au Directeur Industriel du Groupe

Principales missions

Les missions principales du poste consistent à piloter et superviser l'activité de l'usine (fabrication, maintenance, laboratoire), en phase avec la stratégie industrielle.
Elles comprennent notamment le management direct de 10 personnes pour un total de 55 personnes maximum (intérim compris) au sein de l'usine.

Mise en œuvre de la politique industrielle
- Participer à la définition des objectifs industriels du site
- Identifier les actions opérationnelles et organisationnelles issues du plan industriel
- Proposer les investissements et participer à la détermination des ROI
- Communiquer la stratégie industrielle auprès des équipes

Construction et adaptation de l'organisation
- Identifier les besoins humains, matériels et financiers pour répondre aux objectifs fixés
- Adopter une démarche prospective pour adapter l'organisation aux enjeux futurs
- Réagir aux aléas et adapter l'organisation

Pilotage de l'atelier de fabrication
- Participer à la construction du plan industriel et commercial
- Construire les plans directeurs de production
- Contrôler quotidiennement les résultats de production dans un objectif de performance optimale
- Animer et challenger les managers dans leur action opérationnelle
- Garantir la conformité des produits
- Susciter et superviser des démarches d'amélioration continue des process et modes opératoires.
- Proposer et mettre en œuvre toute démarche d'amélioration de la valorisation de l'offre auprès des clients

Supervision de la maintenance des équipements industriels du site
- Etablir les plans de maintenance préventive
- S'assurer du suivi des actions correctives / préventives
- Organiser et évaluer les prestations sous-traitées
- Piloter les actions de maintenance de l'outil dans le but d'améliorer les conditions de travail (pénibilité) et de garantir la sécurité des opérateurs

Conduite de la démarche qualité sur le périmètre confié
- Superviser le travail du laboratoire
- Analyser les indicateurs de non-qualité
- Garantir les opérations de contrôle inhérentes au contexte normatif
- Participer au maintien du système qualité

Développement et innovation
- Contribuer à la mise en œuvre de nouveaux produits
- Accompagner l'innovation et la recherche de solutions techniques
- Proposer l'adaptation de l'outil industriel induit par le développement

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac +5 d'ingénieur généraliste ou spécialisé, vous disposez d'une expérience de 8 ans minimum dans la gestion de production industrielle dans le secteur des matériaux de construction ou du second œuvre du bâtiment ; La maîtrise des systèmes d'information (BI) est nécessaire et la connaissance de l'ERP Sage X3 est un plus.

Expérience et compétences exigées

Expérience dans la gestion de production industrielle
Compétences en maintenance des outils de production (machines)
Compétences managériales
Compétences relationnelles et de communication.

Qualités recherchées

Leadership
Capacité d'écoute
Assertivité
Sens du collectif
Capacité de communication

Profil recherché Titulaire d'un diplôme Bac +5 d'ingénieur généraliste ou spécialisé, vous disposez d'une expérience de 8 ans minimum dans la gestion de production industrielle dans le secteur des matériaux de construction ou du second œuvre du bâtiment ; La maîtrise des systèmes d'information (BI) est nécessaire et la connaissance de l'ERP Sage X3 est un plus. Expérience et compétences exigées Expérience dans la gestion de production industrielle Compétences en maintenance des outils de production (machines) Compétences managériales Compétences relationnelles et de communication. Qualités recherchées Leadership Capacité d'écoute Assertivité Sens du collectif Capacité de communication

Premi Homme est un cabinet spécialisé dans la Chasse de Têtes de cadres et dirigeants, le recrutement digital avec les outils IA - Intelligence Artificielle - et le conseil en Ressources Humaines. Filiale du Groupe familial ARTUS (360 personnes, 70 agences) dirigé par Alexis de l'Espinay, Premi Homme est créé en 2016 par Christelle de Becdelièvre et compte actuellement 14 collaborateurs. Nos bureaux sont situés à Tours, Paris et Lille et nous intervenons France entière dans tous les secteurs d'activités, privés et publics. Notre vocation est de vous accompagner, entreprise comme candidat, dans vos décisions de recrutement et d'évolution professionnelle. Nous concentrons toute notre énergie à créer avec vous des relations personnalisées et non formatée en vue de sécuriser vos projets et parcours professionnels. Voir toutes nos expertises : www.premi-homme.com