ELECTRICIEN DE CHANTIER (F/H) Randstad

Prêt(e) à illuminer votre carrière en tant qu'électricien(ne) de chantier (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique et faites partie intégrante de la conception et la réalisation de projets électriques innovants. Votre mission comprendra entre autres les responsabilités suivantes :
- Mis en œuvre et l'entretien du système électrique en courant fort
- Installation des travaux en courant faible et configuration des systèmes associés
- Procurer un support technique et résoudre les problèmes sur le chantier

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 82/jours
- Salaire: 12.2 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Nous sommes à la recherche d'un.e Électricien.ne de chantier (F/H) démontrant d'excellentes compétences en courants forts et faibles, avec au moins 5 ans d'expérience.

- Maîtrise approfondie de l'installation et du dépannage des systèmes à courant fort
- Connaissance pointue des systèmes à courant faible pour garantir la sécurité des installations
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans des postes similaires
- Titulaire d'un CAP/BEP en électricité ou d'un diplôme similaire pour assurer des interventions de qualité.

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client, basé à DIJON, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est choisir des valeurs axées sur la stabilité, l'organisation humaine et la mise en avant des efforts individuels au sein d'une entreprise dynamique.