Ingénieur bureau d’études construction (H/F) en CDI ArianeGroup

Vous souhaitez participer au démarrage d'une activité novatrice pour ArianeGroup ?

Nous vous proposons le poste d'Ingénieur bureau d'études construction (H/F).

Description de l'emploi

ArianeGroup offre un environnement unique permettant aux personnes de développer leur carrière dans l'industrie spatiale et de défense avec une diversité de postes, de missions et de projets ambitieux à mener.

L'entreprise est à la recherche de personnes qui ont l'aspiration et la capacité de conduire et de développer l'entreprise conformément à nos méthodes de travail sur tous les sites. La mobilité est un élément crucial en termes d'intégration et de gestion de carrière chez ArianeGroup. La stabilité et la mobilité vont de pair et ne s'opposent pas pour favoriser l'acquisition des compétences nécessaires à la conduite de nos programmes.

Au sein du service « Business & Construction management » dans le département « Infrastructures critiques », la personne recrutée sera responsable du développement des infrastructures confiées sur le périmètre du projet. Elle aura en charge la définition du besoin, la justification des projets d'infrastructures et pourra s'appuyer sur des spécialistes du département.

Missions

- Participer aux travaux d'ingénierie concourante au titre de l'infrastructure dans les phases d'avant-vente,
- Concevoir, justifier et garantir les performances de l'infrastructure (génie civil, CVC, VRD, électricité, portes spéciales...) répondant aux exigences clients (technique, cout et délai),
- Construire et conduire la logique de développement (conception, réalisation le cas échéant, validation),
- Réaliser ou faire réaliser les études de dimensionnement amont des infrastructures,
- Elaborer ou faire élaborer des dossiers de calcul préliminaires et vérifie leur cohérences avec les exigences,
- S'assurer de la conformité de la réalisation vis-à-vis des exigences du projet (Coût, Qualité, Délai)
- Participer et contribuer aux réunions d'avancement projet,
- Participer et contribuer aux revues projet pour la partie infrastructures,
- Contribuer à développer les méthodes dans son métier,
- Appliquer le processus en vigueur et justifier les écarts éventuels,
- Collecter les données d'entrées (techniques ou non) du projet afin de définir de manière exhaustive et expliciter le besoin en infrastructure ou de la prestation à acheter,
- Présenter l'avancement des activités au client sur demande spécifique et avec l'accord ou la délégation du Chef de programme,

- Reporting régulier, notamment pour évaluer le coût à la fin de chaque lot de travaux,
- Construire ou aider à la constitution du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) et solliciter l'acheteur,
- Participer à la constitution du panel de consultations et aux échanges avec les entreprises,

- Participer au choix final de l'entreprise retenue,
- Contrôler les processus d'intervention, assister au choix du Maître d'Œuvre, au montage d'opération, à la coordination des différents acteurs, au suivi et à la réception des travaux ou encore à la gestion du chantier.

Qualification

Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en construction.

Vous avez une expérience au minimum de 2 à 3 ans dans la conduite ou dans l'encadrement de projet travaux ou bureau d'étude.

Vous avez des compétences en pilotage d'un projet d'infrastructure industriel complexe.

Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger.

Vous avez une bonne aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles

Vous êtes force de proposition.

Vous avez un esprit de synthèse et êtes dynamique.

Vous êtes capable de travailler sous pression.

Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant !

Informations supplémentaires

• Poste basé sur le site ArianeGroup Vernon (27)
• Type de contrat : CDI
• Poste à pourvoir dès maintenant
• Déplacements réguliers sur les sites d'ArianeGroup et des sites clients.

Employé permanent

ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.