Expert-comptable/Directeur d'agence (H/F) AGC 47
Critères de l'offre
Métiers :
- Expert-comptable (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 21+ ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5, type DEA - DESS
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Marmande (47)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail occasionnel accepté
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Au sein du Cerfrance Lot-et-Garonne à l'agence de Marmande et sous la responsabilité de la Direction, vous :
- Vous déployez les orientations stratégiques du Cerfrance Lot et Garonne par un management de proximité favorisant l'adhésion et l'atteinte des résultats,
- Vous pilotez les des objectifs opérationnels de l'agence : déploiement des offres de service, suivi de la facturation, gestion des réclamations …
- Vous pilotez le développement de l'agence par la conquête de nouveaux clients et vous êtes garant de la satisfaction client, contribuant ainsi à la notoriété et l'image de l'entreprise au sein du tissu socio-économique local.
- Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille composé d'entreprises stratégiques de l'AGC.
- Vous managez l'équipe comptable, vous pilotez et organisez la production comptable et vous êtes garant de la mise en œuvre des règles de l'expertise comptable dans les dossiers à travers le contrôle et la supervision des dossiers de l'agence.
Si vous aimez vous investir au service du client, travailler en toute autonomie dans une entreprise qui vous fait confiance et participer à une aventure humaine enrichissante, rejoignez-nous !
Rémunération fixe selon le profil & les compétences, revalorisation annuelle collective.
13ème mois, intéressement et participation, tickets restaurants, avantages CSE.
Prime exceptionnelle cooptation de nouveaux clients.
Matériel dernière génération fourni : ordinateur portable, écran full size, scanner de poche, téléphone portable.
Environnement de travail : bureau individuel.
Accord de télétravail, accord égalité femme/homme (flexibilité contexte parental).
Maintien de salaire à 100% sans délai de carence en cas de maladie.
Conditions particulières
CDI, contrat cadre forfait 205 jours.
Véhicule personnel indispensable et remboursement des indemnités kilométriques + assurance déplacements professionnels.
Description du profil
Vos principaux atouts pour nous rejoindre ?
- Vous êtes motivé(e) par un challenge associant management et développement (conquête et déploiement offre de services).
- Vous disposez de solides compétences, techniques et pratiques, en matière comptable et fiscale, qui vous permettent d'accompagner vos collaborateurs dans le suivi de leurs dossiers.
- Vous avez le sens du service client, vous disposez d'une aisance relationnelle.
- Vous disposez de compétences managériales, vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs, vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition.
- Vous êtes pragmatique et organisé, vous savez vous adapter et vous faites preuve de réactivité.
Vous êtes expert-comptable ou expert-comptable stagiaire.
L'entreprise : AGC 47
Cerfrance Lot-et-Garonne, est membre du 1er réseau associatif de conseil et d'expertise comptable en France, c'est : 60 ans d'existence, 170 salariés au service de 3 800 clients/adhérents, 7 agences de proximité et la force d'un réseau pour rester innovant.
Notre cœur de métier : l'accompagnement (comptable, économique, juridique, fiscal et social) des chefs d'entreprise (commerçants, artisans, prestataires de services, professions libérales, agriculteurs, ...) du territoire du Lot-et-Garonne.
Nos valeurs : indépendance, respect, satisfaction client, confiance, écoute bienveillante.
Vous intégrerez une entreprise structurée à dimension familiale ancrée dans son territoire, ayant un projet stratégique solide et partagé par l'ensemble des équipes.
Cerfrance Lot-et-Garonne, entreprise attentive à la qualité de vie au travail
Vous disposerez d'une large autonomie dans l'organisation de vos activités et vous bénéficiez d'une organisation du temps de travail favorable, permettant de garantir l'équilibre vie privée/vie professionnelle : 35h/semaine avec RTT (28 jours par an) avec possibilité de les prendre même en période fiscale :)
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration (formation, tutorat) qui vous permettra d'être suivi dès votre arrivée dans l'entreprise et de pratiquer votre métier avec aisance.
Chaque année, vous bénéficierez d'un entretien annuel avec votre manager pour faire le point de vos besoins, et fixer les objectifs à venir.
Sous l'impulsion d'une politique de formation forte, nous vous proposerons de maintenir et d'acquérir de nouvelles compétences tout au long de votre carrière. Pour cela, vous aurez accès à un catalogue de formation. Nos collaborateurs suivent en moyenne 4,5 jours de formation par an.
