Gestionnaire paie et administration du personnel F/H Job Link

Cécile, Consultante Recrutement chez Job Link Cergy (CDI/CDD/intérim), recherche pour son client, groupe majeur dans l'univers du retail :
Gestionnaire paie et administration du personnel F/H - CDI basé à Levallois-Perret (92, accès M°3)
Au sein de la DRH et rattaché(e) à la Responsable du service paie, vous assurerez la gestion administrative, la paie et la gestion du temps de travail d'un périmètre de 250 collaborateurs (personnels des boutiques).
Dans ce cadre, vos principales missions sont :

L'établissement des contrats de travail et des avenants
Le traitement et le contrôle des éléments variables et de la paie
La gestion des temps, l'affectation des cycles
L'établissement des bulletins de paie et des soldes de tout compte
La gestion des acomptes et la préparation des paiements
La gestion des dossiers administratifs du personnel, DPAE, arrêts maladie, AT, prévoyance, attestations...
Le support et conseil auprès des opérationnels et des collaborateurs
L'accompagnement des opérationnels dans la gestion des temps des collaborateurs des boutiques.


Rémunération selon profil et expérience : 40 à 45 K Euros brut annuel sur 12 mois.
Charte télétravail 2 jours/semaine. Pass Navigo pris en charge à 75%. Restaurant d'entreprise.

De formation Bac+2/3 paie/comptabilité/RH, vous justifiez d'une expérience significative réussie en paie et administration du personnel, idéalement dans le secteur du retail, de la distribution et/ou de l'hôtellerie-restauration (ou tout univers connexe avec une GTA et de la gestion de plannings).
La connaissance d'outils paie et gestion du temps (GTA) et d'ADP GSI est souhaitée et la maîtrise des outils bureautiques indispensable (Excel notamment).
Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le goût des chiffres. Réactif(ve) et polyvalent(e), vous êtes dynamique et avez un bon relationnel.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).

Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.