Gestionnaire paie et administration du personnel (ADP) (H/F) Manpower CDI/CDD

Qui est notre client ?

Il s'agit d'une association à vocation sociale qui intervient dans des domaines très variés (logement social, accueil enfance jeunesse, insertion professionnelle, accès aux droits et à la culture, accueil des étrangers).

Cette association nous confie de recruter leur futur Gestionnaire Paie et Administration du personnel (ADP) H/F
En quoi consiste le poste ?
Au sein du service paie et administration du personnel, vous rejoindrez une équipe composée de 5 gestionnaires paie-ADP et d'une assistante administrative.
En charge d'une population aux activités variées (asile, animation, crèche), vos principales missions seront les suivantes :
- Établir et contrôler les bulletins de paie (environ 350 bulletins)
- Établir les déclarations fiscales et sociales
- Réaliser toute opération nécessaire lors des entrées/sorties des collaborateurs (DPAE, affiliation, solde tout compte) et au cours de leur carrière (attestations courantes, arrêt de travail, etc.)
- Contrôler les dossiers du personnel et garantir leur mise à jour
- Gérer les relations avec les organismes sociaux : URSSAF, retraite, prévoyance, CPAM
- Répondre aux questions et accompagner les managers en matière de paie, SIRH, application des procédures, etc.
- Participer à la mise à jour et à l'amélioration continue des procédures du service
Qui êtes-vous ?
- Titulaire d'un BAC+2/+3 en RH/Paie
- Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire paie et ADP au sein d'un environnement multi-sites
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'un véritable esprit d'équipe, vous vous intégrez facilement au sein du service et appréciez le contact avec des interlocuteurs multiples (internes et externes).
- Pédagogue et réactif, vous accompagnez les opérationnels en tenant compte de leurs problématiques terrain.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques (SIRH, suite office, outils collaboratifs,)

Que propose l'association ?
- Une rémunération à partir de 2 366€ brut mensuel
- Poste à 35h, organisé sur 4,5 jours (lundi au vendredi matin)
- 1 jour de télétravail/semaine
- Prime annuelle (environ 600€)
- Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté
- CSE (chèques vacances, billetterie, etc.)
- Compte épargne temps


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap