Gestionnaire de Paie Junior (H/F) ADSEARCH
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Paie
Lieux :
- Apt (84)
Conditions :
- CDI
- Alternance / Apprentissage
- 27 000 € - 33 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Sous supervision du responsable paie, vos missions sont les suivantes :
Gérer la paie des salariés de différentes sociétés du groupe
Assurez les déclarations sociales périodiques et le règlement des charges sociales
Préparer et transmettre les éléments de paie et de charges sociales pour le service comptabilité
Assurer les relations avec les différents organismes (URSSAF…) ainsi la veille réglementaire
Effectuer les mises à jour (sorties, modifications….)
Durée du contrat : 2 mois
Description du profil
De formation BAC +2/3 en comptabilité et gestion ou un DUT en gestion d'entreprises et des administrations ,une spécialité en droit social serait appréciée. Une première expérience en paye d'au moins 1 an sera nécessaire en contrat ou alternance.
Connaissances techniques :
Paie (calcul entrée, sortie, indemnités, congés payés, soldes de tout compte, charges sociales, masse salariale, statistiques d'effectifs…).
Logiciel: SILAE (une première utilisation appréciée).
L'entreprise : ADSEARCH
