Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Cegid
- Droit du travail
- Paie
Lieux :
- Marseille (13)
Conditions :
- CDI
- 36 000 € - 37 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) à la Directrice de Département RH, vous êtes en charge d'un portefeuille de paie et êtes amené(e) à travailler sur la gestion du personnel. Vos missions consistent en :
- La vérification et la cohérence des éléments variables reçus via l'outil de pointage et la correction des anomalies ;
- La gestion des dossiers maladie, AT/MP, maternité, IJSS et Prévoyance ;
- L'établissement, le contrôle et l'envoi des STC ;
- La production et la vérification des états post-paye ;
- Le suivi individuel des différents droits (RTT, fractionnement, congé ancienneté …).
- La délivrance des différentes attestations et déclarations (CPAM, Pole emploi, certificats..).
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI sur Marseille 2ème.
Avantages :
Tickets restaurant
RTT
13.15 mois
- La vérification et la cohérence des éléments variables reçus via l'outil de pointage et la correction des anomalies ;
- La gestion des dossiers maladie, AT/MP, maternité, IJSS et Prévoyance ;
- L'établissement, le contrôle et l'envoi des STC ;
- La production et la vérification des états post-paye ;
- Le suivi individuel des différents droits (RTT, fractionnement, congé ancienneté …).
- La délivrance des différentes attestations et déclarations (CPAM, Pole emploi, certificats..).
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI sur Marseille 2ème.
Avantages :
Tickets restaurant
RTT
13.15 mois
Date de début : 06/05/2024
Description du profil
Issu(e) d'un Bac + 2 minimum type DUT GEA option RH ou BTS similaire, vous avez au moins une expérience de 3 ans à un poste similaire, idéalement acquis au sein de sociétés de prestataires de services et/ou logistique.
Vous maîtrisez les techniques de paie et avez de bonnes notions en droit du travail.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
La connaissance du logiciel de paie RHPI sur CEGID serait un plus
Votre rigueur, votre discrétion et votre autonomie sont des qualités indispensables à la réussite de vos missions.
Votre sens du travail d'équipe, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre sens du service seront de sérieux atouts.
Vous maîtrisez les techniques de paie et avez de bonnes notions en droit du travail.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
La connaissance du logiciel de paie RHPI sur CEGID serait un plus
Votre rigueur, votre discrétion et votre autonomie sont des qualités indispensables à la réussite de vos missions.
Votre sens du travail d'équipe, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre sens du service seront de sérieux atouts.
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire Paie (F/H).
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire Paie (F/H).
Référence : 307-O41-R001411_01R