GESTIONNAIRE TECHNICIEN ARRÊT MALADIE (F/H) Randstad

Quels défis palpitants relèverez-vous en tant que Gestionnaire de paie (F/H) chez notre client ?
Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion complète des dossiers litigieux concernant les remboursement des IJJS et des obligations légales associées pour notre client.
- Gérer méticuleusement les arrêts maladie et les déclarations afférentes
- Garantir la conformité des processus avec les réglementations en vigueur
- Fournir des conseils juridiques RH et assurer une veille juridique pertinente

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/mois
- Salaire: 1808.34 euros/mois

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) avec une expertise en gestion des arrêts maladie et connaissance juridique RH.

- Maîtrise des logiciels de gestion de paie courants
- Compétences solides en droit du travail et réglementation RH
- Première expérience confirmée en gestion de paie
- Titulaire d'un bac +3 AES, Eco, Juridique


Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi .

En tant qu'experts en Gestion Paie et Connaissances Jurdique RH , notre agence vous garantit une expertise de haut niveau pour chaque opportunité professionnelle. Notre client, situé à NIMES, est une entreprise fournissant des services d'administration publique et de défense, y compris une sécurité sociale obligatoire.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.