Gestionnaire de paie h/f Tac recrutement

Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventions de manière autonome. Vous établissez 250 à 300 bulletins de paie en moyenne et vous assurez des missions relatives à l'administration du personnel (contrats, DUE). Aussi, vous possédez des connaissances en juridique ce qui vous permet de conseiller vos clients en cas de besoin. Vous avez un rôle de référent technique au sein du cabinet.

Titulaire d’une formation supérieure de type BTS CGO ou DCG, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable. Impliqué, organisé et rigoureux, vous êtes garant du respect des délais et de la qualité de vos dossiers.
La confidentialité de votre candidature est assurée par notre cabinet. 

Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.

À la recherche d'un emploi CDI ou CDD dans le domaine de la finance, des ressources humaines, du juridique ou de l’audit expertise comptable, TAC Recrutement est votre solution ! 

TAC Recrutement vous fera bénéficier de son expertise pour vous apporter des conseils pertinents ! Par ailleurs, nous nous tenons à votre disposition pour la création de votre CV ou préparer vos prochains entretiens. 

TAC Recrutement est là pour vous accompagner dans vos projets et construire votre avenir main dans la main.

Notre client est un cabinet d’expertise comptable basé sur Nîmes, qui intervient auprès d’une clientèle de TPE/PME diversifiée. Il recrute un Gestionnaire de paie en CDI afin de renforcer son pôle social.