Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Législation sociale
- Paie
- Gestion paie
Lieux :
- Rots (14)
Conditions :
- CDI
- CDI Intérimaire
- 2 000 € - 2 100 €
- Temps Plein
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie junior en CDI. Sous la supervision d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de la gestion administrative et de la production des paies .
Responsabilités
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, etc.).
- Effectuer les calculs de paie et les déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.).
- Assurer le suivi des dossiers individuels des salariés (contrats de travail, avenants, etc.).
- Répondre aux demandes des salariés concernant leur rémunération et leurs bulletins de paie.
- Participer à la mise en place de nouveaux processus et outils de gestion de la paie.
Description du profil
Profil Recherché :
- Formation en gestion de la paie ou en ressources humaines.
- Première expérience ou stage significatif en gestion de la paie (idéalement en entreprise ou en cabinet comptable).
- Bonne connaissance de la législation sociale et des outils informatiques de paie.
- Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais.
- Capacité à travailler en équipe et bon relationnel.
Conditions de Travail :
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
- Temps plein.
- Lieu : ROTS
- Rémunération : 25KE
L'entreprise : ADECCO
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !