Critères de l'offre
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 1 diplôme
Lieux :
- Tarn-et-Garonne (82)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de sa réorganisation et des évolutions technologiques liées à la dématérialisation des factures notre service comptabilité recrute.
Nous recherchons activement un(e) Gestionnaire Fournisseurs pour soutenir notre croissance continue.
Vous serez chargé(e) d'optimiser le processus de gestion comptable des factures fournisseurs via l'outil Cesam/Qualiac.
Vos responsabilités incluront la détection des anomalies, la résolution des litiges fournisseurs, et l'amélioration de la fluidité du processus de paiement des factures fournisseurs.
Vos missions :
Gestion des anomalies sur factures fournisseurs
- Identifier les factures en anomalie
- Analyser les anomalies
- Comparer la facture avec la commande associée
- Caractériser l'anomalie
- Transmettre l'anomalie pour action aux personnes concernées en interne
Relation fournisseurs
- Gérer la relation de facturation avec le fournisseur
- Traiter les relances factures reçues
- Traiter les avoirs
Salaire, avantages & informations :
- Une rémunération fixe annuelle brute
- Prime de vacances incluse
- Tickets restaurants (au choix)
- Possibilité d'aménager les horaires
Date de début : 02/06/2024
Description du profil
De niveau Bac +2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire, dans le secteur du BTP serait un plus.
L'entreprise : Fauché
Vous serez amené(e) à collaborer au sein du service comptabilité Groupe du siège composé de trois pôles et 19 personnes.
Vous rejoindrez l'équipe du pôle EI JP Fauché managée par Anne et travaillerez aux côtés de Thibaut notre expert en gestion fournisseurs.
Notre processus de recrutement :
1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s