infirmier en réadaptation (H/F) Domino RH

DOMINO CARE RENNES recrute un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'état F/H dans un centre de réadaptation, composé de services de neurologie, ortho-traumatologie et vasculaire. La structure est facilement accessible en transport en commun puisqu'elle est située dans le coeur de la ville de Rennes.
Expérimenté(e) ou jeune diplômé(e) à la recherche de votre premier poste nous serons à l'écoute de votre projet professionnel et de vos aspirations.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

-Planifier et prodiguer les soins sous prescriptions médicales
-Assurer la continuité des soins et de la surveillance des patients dans son service
-Assurez le suivi des dossiers médicaux
-Surveiller les paramètres cliniques
-Faire le lien entre le malade et le milieu hospitalier
-Soutien psychologique des patients et des familles
-Participer à la réfection des pansements
-Prodiguer les soins préventifs

REMUNERATION :

-A partir de 14.69EUR brut (reprise ancienneté) + indemnité de fin de mission : 10% + indemnité de congés payés : 10% + prime Ségur + prime Ségur 2

VOS AVANTAGES :

-FASTT, Mail : https://www.fastt.org/ Téléphone : 01 71 25 08 28
-Frais kilométriques selon situation
-Mutuelle

Infirmier(e) DE faisant preuve de qualités humaines, relationnelles et psychologiques, en parallèle de ses compétences médicales.
Vous avez une grande rigueur, et faites preuve de patience et d'un self-contrôle.
Vous possédez une grande capacité d'écoute et d'empathie, envers le patient et envers son entourage, afin d'établir une relation de confiance.
En tant qu'Infirmier(e) DE vous êtes organisé(e) et savez coordonner les membres de l'équipe soignante sous votre responsabilité.
Vous possédez des compétences en communication afin d'effectuer de façon claire et précise les transmissions orales et écrites aux autres membres de l'équipe de soin

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.