Ingénieur Amélioration Continue (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client pionnier dans la conception, la fabrication et le développement de systèmes sur-mesure, un INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE H/F en CDI basé à Dourdan (91).

Sous la supervision du Directeur des Opérations, vous serez responsable de l'animation du déploiement des méthodes et outils d'Amélioration Continue, ainsi que du support quotidien aux opérations dans un souci constant d'amélioration du service client et d'optimisation des performances.

Responsabilités :

Amélioration Continue :

• Établir et animer la feuille de route de déploiement de l'Amélioration Continue sur le site.
• Animer et encadrer les chantiers 5S, SMED, VSM, flux, etc.
• Former l'ensemble des collaborateurs aux outils d'amélioration continue.
• Gérer les indicateurs d'amélioration continue et garantir l'atteinte des objectifs.
• Représenter Senior Calorstat dans les échanges Amélioration Continue au sein du groupe Senior plc.

Support Opérationnel :

• Soutenir la démarche Sécurité Zéro Accident de l'entreprise.
• Animer le déploiement de la culture des standards : création, formation, audits, etc.
• Identifier, proposer et mettre en œuvre des améliorations organisationnelles, méthodologiques et procédurales.
• Contribuer à l'amélioration des postes de travail, des moyens de fabrication, des outillages, etc.

Management Visuel et Industrie du Futur :

• Développer le management visuel des activités et des flux en atelier.
• Participer voire animer le déploiement des outils Industrie du Futur sur le site.

Profil recherché :

• Technicien expérimenté ou ingénieur avec 3 à 5 ans d'expérience, acquise idéalement dans le secteur automobile ou aéronautique.
• Expérience confirmée dans le déploiement de démarches LEAN telles que 5S, SMED, VSM, etc.
• Connaissance des méthodes de résolution de problèmes telles que PDCA, 5 Pourquoi, Ishikawa, etc.
• Excellent relationnel et dynamisme reconnus.
• Capacité à proposer des solutions et à conduire le changement.
• Maîtrise professionnelle de l'anglais indispensable.