Chef / Cheffe de projet TCE Artelia

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Rattachée à l'activité "Bâtiments, Régions & Equipements" (360 collaborateurs), notre agence de Limonest compte 40 collaborateurs, dont un pôle Management de projet composé de 5 personnes. Vous interviendrez sur des sujets de type Santé, Tertiaires (bureaux, équipements Publics et Mixtes), Industriels, pour des opérations de construction et de réhabilitation.

Vous travaillerez avec le reste de l'équipe, qui vous accompagnera dans votre montée en compétences. Vous prendrez en charge des opérations en phase étude (coordination d'étude) et/ou en phase travaux (maitrise d'œuvre d'exécution et / ou OPC). Vous participerez activement à la réalisation des objectifs de nos équipes en matière de qualité, de sécurité, de maîtrise des coûts et des délais.

Vos missions

A ce titre, vos missions principales consisteront à :

• Animer en interne les réunions d'études des Ingénieurs spécialistes : réunions de lancement d'affaires, de début de phase et de suivi d'affaires, puis établir les comptes rendus de réunion de coordination ;
• Vérifier la cohérence des contenus en vous appuyant sur votre expérience métier ainsi que sur les compétences des spécialistes ;
• Assurer le lien avec le client et les autres intervenants externes : participer aux réunions périodiques de projet, collecter et transmettre les données nécessaires aux études, faire le reporting aux équipes en interne ;
• Garantir le respect du planning en veillant à l'avancement des études et en portant un regard critique sur les ressources de production ;
• Assurer la passation du projet en phase exécution
• Préparer l'organisation du chantier dès la phase conception (plan d'installation de chantier, planning travaux, …).
• Préparer l'analyse des offres financières des entreprises.
• Participer aux réunions techniques de chantier avec la maîtrise d'ouvrage, l'architecte et les entreprises.
• Animer des réunions de synthèse.
• Réaliser des visas en coordination avec les ingénieurs de conception
• Contrôler la conformité de mise en œuvre
• Réceptionner physiques et fonctionnelles des installations, y compris le suivi des levées de réserves
• Suivre la garantie de parfait achèvement,

• De formation Bac+5, vous avez minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets.
• La connaissance de certains logiciels type Autocad et / ou Revit sera également appréciée.
• Le Permis B est nécessaire pour vos déplacements (rencontre des clients, suivi de chantier…). Des véhicules de service seront à votre disposition pour vos déplacements professionnels.
• Au-delà du bagage théorique, nous serons particulièrement attentifs à la personnalité du collaborateur qui nous rejoindra : dynamisme, qualités d'écoute, flexibilité, curiosité intellectuelle seront nos principaux critères de sélection.

Rejoindre notre agence de Limonest c'est avoir la possibilité d'acquérir une polyvalence métier et une autonomie, c'est également avoir l'occasion de travailler, en équipe, avec des collaborateurs experts dans leur domaine, sur des projets d'envergure et sensibles aux enjeux environnementaux grâce au groupe ARTELIA.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.