Ingénieur conception mécanique et fabrication (H/F) Manpower Intérim

Vous êtes ingénieur (e) mécanique passionné (e ) par le secteur de l'aéronautique vous et vous souhaiteriez intégrer une entreprise réputée dans son secteur et leader industriel mondial ?

Rejoignez Airbus Atlantic pour une mission exaltante d'ingénieur(e ) de conception et de fabrication !! Vous serez amené(e) à apporter de votre expertise aux équipes projets pour le bon déroulement des industrialisations.

De ce fait, vos missions seront :

- Intervenir dans les différentes étapes de développement
- Influencer le design des pièces pour optimiser différents aspects (matières, industrialisation, tolérancement, cotation fonctionnelle, traitements thermiques, procédés, coût)
- Valider les livrables ME (MFC, PFMEA, Tooling register, PRRR, Control plan)
- Apporter une expertise technique sur des procédés de fabrication
- Assurer la fabrication des pièces et sous-ensemble suivant la définition finale
- Analyser et résoudre les causes des anomalies techniques
- Collaborer avec les différentes parties prenantes (fournisseurs, programmes, bureau d'étude)
Vous êtes ingénieur (e) mécanique avec une expérience dans l'industrie de fabrication de pièces ?

Vous avez une bonne connaissance en lecture de plans 3D, tolérancement, normes et procédés aéronautiques et avez idéalement une connaissance des fournisseurs aéronautiques ?

Vous avez une facilité à communiquer et êtes en capacité de négocier avec les différents partenaires tant en français qu'en anglais ?

Vous êtes une personne rigoureuse et organisée à même de conduire et piloter des projets en toute autonomie ?

Qu'attendez-vous pour postuler ?

Spécificités du poste

Le poste nécessite des déplacements réguliers en Europe et hors UE pour collaboration avec les fournisseurs.

Le saviez-vous?
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE,CCE,CET à 8%, chèque-vacances...)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap