Alternance Ingénieur / Ingénieure Installation Générale ARTELIA INDUSTRIE

Melun (77)Alternance / Apprentissage
Il y a 9 jours

Description du poste

Description du poste

Votre équipe :

L'agence ARTELIA Industrie Paris est composée d'environ 30 personnes (St Ouen / Melun). L'équipe intervient sur des projets industriels d'envergure en tout corps d'état dans les domaines de la chimie, pétrochimie, Oil & Gaz et autres industries de process à toutes les étapes d'un projet.

Vos missions :

Rattaché au Responsable du Bureau d'études, vous interviendrez sur les différentes phases des projets d'ingénierie industrielle.

Dans ce cadre vos missions consisteront à :

  • Participer aux Avant-projets avec recherche de solutions de conception si nécessaire,
  • Participer aux études / modélisation sur AVEVA E3D, Autodesk AutoCAD et Plant 3D.
  • Production des documents d'Ingénierie (Plans, Datasheet, spécification technique, cahier des charges…)
  • Support au management de projet, en collaboration avec les chefs de projet (préparation de rapport, planning, DCC…)
  • Consulter les fournisseurs/partenaires pour établir le chiffrage,
  • Relations avec les différents protagonistes du projet (Clients, Responsable de Bureau d'études, collègues, partenaires ...),
  • Accompagner le responsable d'affaires sur le suivi.

Date de début : 31/08/2024

Durée du contrat : 36 mois

Description du profil

Qualifications

De formation Bac+3 vous souhaitez poursuivre sur une formation Bac+5 Ingénieur/ Master spécialisée en mécanique ou Génie Industriel.

Anglais Technique minimum.

L'application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

L'entreprise : ARTELIA INDUSTRIE

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne
  • Une organisation du travail modulable
  • Une politique de partage des résultats
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

  1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
  2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

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