Ingénieur sécurité h/f Département des Hauts-de-Seine

1Analyse des risques, études et audit de la sécurité
•Contribuer à la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI) et du plan de mise en conformité (PMC).
•Proposer et mettre en place les outils de contrôle du niveau de sécurisation du SI d'un point de vue technique et réglementaire en menant des études de conformité, d'audit, de processus et d'analyse de risques ainsi qu'en installant opérationnellement les outils nécessaires
•Analyser les risques et les dysfonctionnements, les marges d'amélioration des systèmes de sécurité
•Contribuer au plan de prévention des risques informatiques
•Définir ou faire évoluer les mesures, les procédures et les normes de sécurité
•Participer aux études techniques et au choix des dispositifs techniques les plus appropriés aux besoins de l'entreprise
•Valider le volet sécurité des nouveaux projets
•Participer à la définition et au contrôle de la gestion des habilitations. En définir les processus

2Mise en œuvre et suivi du dispositif de sécurité
•Faire appliquer les normes et standards de sécurité.
•Participer à la mise en œuvre des méthodes et outils de sécurité adaptés, et accompagner leur implémentation auprès des utilisateurs.
•Mettre en place les indicateurs de suivi et d'alerte, ainsi que les processus de traitement qui vont avec.
•Gérer les incidents de sécurité et proposer des solutions pour rétablir rapidement les services. Définir les actions à mener afin de réparer les dommages causés au SI en cas de survenance d'un sinistre de sécurité SI.
•Analyser les causes des incidents et consolider les mesures de sécurité
•Tester ou faire tester régulièrement le bon fonctionnement des mesures de sécurité mises en place pour en détecter les faiblesses et les carences. Auditer le respect des normes de sécurité informatique
•S'assurer du suivi opérationnel des alertes de sécurité SI

3Communication et formation sur les normes de sécurité
•Contribuer à la réalisation du référentiel de sécurité, l'actualiser régulièrement et veiller à son application
•Contribuer aux plans de formation / sensibilisation / communication auprès des agents de la DSI et plus généralement des agents Ingénieur territorial titulaire ou contractuel (art L332-8 du Code Général de la Fonction Publique), diplômé à minima de niveau BAC+5 ou d'un diplôme d'Ingénieur en infrastructures et réseaux / informatique et systèmes d'information.

Savoirs :
Connaissance approfondie des aspects techniques, juridiques et organisationnels des systèmes d'information
Expertise en matière de sécurité des systèmes d'information

Savoir faire :
Conduite de projets
Expertise en sécurité des SI
Expérience des techniques de communication et de l'animation de réunions. Rendre compte

Savoir être :
Autonomie, initiative
Réactivité
Esprit d'équipe
Sens du service
Excellent relationnel
Force de propositionPas de sujétions#SecuriteSI #SystemesdInformation #SI

La Direction des Systèmes d'Information inscrit son action dans les projets stratégiques d'envergure du Département. Le déploiement de la gestion de la relation citoyen, de l'environnement numérique dans les 98 collèges publics, du très haut débit sur tout le territoire, ou encore de la dématérialisation, en sont des exemples emblématiques. Elle se compose d'une cinquantaine d'agents et s'appuie sur des contrats d'infogérance pour fournir les services informatiques couvrant 100 sites, 4000 postes et environ 150 applications.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.

L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?