Critères de l'offre
Métiers :
- Instrumentiste (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Saint-Nazaire (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
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À propos de la mission
Rattaché(e) aux responsables de projets vous réalisez les études techniques mettant en œuvre vos compétences en
instrumentation, électricité et automatisme conformément aux normes en vigueur et aux spécifications clients.
Vos principales missions seront :
- Réaliser les études techniques mettant en œuvre vos compétences en instrumentation. (La connaissance de système numérique de contrôle commande (SNCC) sera un plus)
- Définir le matériel
- Intervenir en clientèle durant les tests
Selon votre profil et votre expérience vous serez amener a :
- Elaborer les cahier des charges
- Réaliser les alignement techniques
- Rédiger les procédures associées au fonctionnement de l'équipement (notes techniques)
- Planifier et organiser les interventions (des équipes internes, des fournisseurs ou sous-traitants)
- Participer à la préparation et au pilotage technique des chantiers en étroite collaboration avec les équipes de réalisation
- Réaliser et formaliser les contrôles durant les FAT et SAT
- Veiller au respect des normes en vigueur et de la politique Qualité et Sécurité de l'Entreprise.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,00 € - 15,00 € par heure
Avantages :
Selon profil et expérience
RTT, PEG/PERCO, mutuelle, tickets restaurants
Contrat :
Premier contrat de 2 semaine a 1 mois, puis contrat de 2 à 3 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2, Bac +3 en Instrumentation (BTS CIRA)
Vous avez un bon niveau anglais
Rigueur, logique et minutie
- Sens de l'organisation
- Sens du relationnel et du collectif,
- Autonome et réactif
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.