Leader Technique - Télécom Média & Divertissement - Rennes Groupe Talents Handicap

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros en 2022.

The world is how we shape it

Votre futur environnement de travail :

Rejoignez une équipe d'une trentaine de personne travaillant en contexte itératif/agile. Nous accompagnons notre client qui est un acteur majeur fournisseur de services dans le Cloud dans un de ses programme de rénovation et de transformation de son SI.

L'équipe développe au quotidien des API Restful en GO sur une architecture microservices orchestrée par Camunda et déployée sur Kubernetes avec une base de données PostgreSQL.

Votre rôle et vos missions :

Concrètement, en tant que LeadTech, vos activités s'articulent autour de 2 grands axes.

D'un point de vue technique :

• Vous êtes garant(e) de la conception et de la qualité du code au sein de votre équipe
• Vous coordonnez les actions de développement au sein du projet
• Vous identifiez les axes d'automatisation et déployez des bonnes pratiques (sécurité, performance, DevSecOps, …)
• Vous validez les chiffrages des solutions techniques en cohérence avec la stratégie du client
• Vous participez à la production en suivant les principes du software craftmanship (TDD, refactoring, clean code…)

En complément de ces activités techniques vous :

• Vous accompagnez l'équipe dans sa montée en compétence (revues de code, formation, veille ...)
• Vous prenez part à la communauté technique Rennaise et partagez les actualités techniques sur votre projet et en dehors

Cette liste est évidemment non exhaustive, des missions complémentaires correspondant à vos attentes peuvent évidemment s'ajouter à ces tâches.

Votre profil :

Titulaire d'un Master 2 ou d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent, vous avez développé les compétences suivantes dans le cadre de vos projets :

• Définition d'architectures fonctionnelles, applicatives, techniques et opérationnelles dans le cadre de projets end-to-end
• Encadrement de jeunes architectes
• Organisation et structuration de la veille technologique et d'innovations
• Principes de sécurité, d'industrialisation continue, d'agilité
• Passionné par l'industrialisation, le software craftmanship, le DevSecOps,

Fort(e) de votre expérience vous avez l'envie de faire partager votre expertise à une équipe de passionnés. Vous avez une bonne capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs et savez réagir rapidement aux changements.

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

*********************************************************