MÉCANICIEN DE MAINTENANCE (F/H). Randstad

Souhaitez-vous transformer votre talent en Mécanicien de maintenance (F/H) pour relever de nouveaux défis ?
L'objectif premier de ce poste consiste à garantir un fonctionnement optimal des installations, en supervisant et mettant en œuvre la maintenance préventive et curative des équipements composés de sous-ensembles électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

- Assurer une veille rigoureuse sur l'état des machines et instaurer une maintenance préventive efficace
- Intervention rapide et qualitative en cas de panne ou de dysfonctionnement des équipements
- Responsable de l'échange de pièces et du maintien de la conformité des circuits
- Exécuter des rapports de contrôle et d'intervention en utilisant l'outil de GMAO
- Fournir une analyse et une déduction solides pour optimiser les processus de réparation et de maintenance

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDI
- Salaire: 13 euros /heure

Recherchons Mécanicien(ne) de maintenance avec 5 ans d'expérience, capable d'assurer la maintenance préventive et curative sur une diversité de matériel et d'en comprendre le fonctionnement pour intervenir efficacement dans un esprit d'analyse et de déduction.

- Expertise dans la maintenance préventive et curative d'installations électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques
- Aptitude à changer des pièces et à intervenir sur les circuits dans le cadre des interventions de maintenance
- Capacité à analyser les équipements et à déduire leur fonctionnement pour prévenir les pannes
- Expérience dans la rédaction des comptes rendus de contrôle et d'intervention et la maîtrise de l'outil de GMAO
- Diplôme en électromécanique ou dans un domaine connexe.

Processus de recrutement
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Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.

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Notre client est une entreprise qui valorise le bien-être de ses salariés, en mettant en avant des sujets stimulants et des valeurs humaines fortes, témoignant d'une véritable préoccupation envers ses collaborateurs.