Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien de maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 3 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Échirolles (38)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Rattaché(e) directement au Pôle Energie Mobile et Foration, vous êtes chargé(e), seul ou en équipe, à l’atelier ou chez nos clients, d’assurer 2 missions principales :
- L’installation d’ensembles diesel et hydraulique :
- Réaliser le montage d’assemblages mécaniques, le câblage et les réglages/mesures jusqu’à la mise en service des installations, avec l’appui technique des forces internes si besoin.
- Assurer la rédaction des rapports techniques après intervention/expertise afin de reporter les problématiques, retours et projets clients.
- La maintenance préventive et curative d’ensembles diesel et hydraulique :
- Réaliser les maintenances préventives des matériels.
- Détecter les pannes et/ou anomalies des matériels et installations et les réparer.
Salaire : selon expérience, fixe, 13ème mois + intéressement sur 35h hebdomadaires
Description du profil
De formation Bac pro à Bac + 2 ou équivalent en maintenance, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans minimum acquise dans une fonction similaire.
Vous maîtrisez la fonction de Mécanicien (Mécanique moteur, Hydraulique, lecture de plan mécanique et vues éclatées, connaissances en électricité) et y associez les compétences techniques vous permettant d’installer, de maintenir et de réparer des équipements complets.
Au-delà des compétences attendues, nous recherchons un profil à l’aise dans la relation en interne et en externe et sensible aux valeurs socles de l’entreprise : confiance, engagement, coopération, proactivité.
#SPCDIFLEX
L'entreprise : Groupe ACE
Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.
Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.
Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.