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Mécanicien de maintenance industrielle CDI (H/F) Manpower CDI/CDD
Verdun (55)CDI
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Verdun (55)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Cabinet de recrutement de Verdun recherche pour son client, un Mécanicien de maintenance pour un contrat en CDI (H/F).
Votre rôle est de réaliser les interventions de maintenance sur les parties mécanique/hydraulique/soudure, en respectant les consignes, les règles, les modes opératoires et procédures internes.
?Pour assurer vos missions, vous serez en charge de :
- ?Participer aux points journaliers de discussion du planning de maintenance
- Préparer les travaux de maintenance des installations (préventif courant, curatif suite à des incidents, arrêts programmés)
- Localiser les pannes et réaliser les réparations
- Sécuriser les espaces et information auprès des personnes concernées
- Vérification et essais de fonctionnement/contrôle de performance après remise en état de fonctionnement
- Assister lors d'incidents techniques et participe aux enquêtes
- Établir les rapports d'activité relatifs aux interventions et à l'état du matériel?
Vous pouvez être amené à participer à l'entretien courant, préventif et à la réalisation de travaux neufs dans les bâtiments, astreintes prévues selon un planning. De formation CAP / BAC électromécanique, maintenance, avec une première expérience professionnelle, stage ou alternance.
Vous êtes prêt à approfondir votre expertise métier dans une entreprise à potentiel d'évolution.
?AVANTAGES :
- Salaire de base mensuel brut : négociable selon l'expérience
- Prime de 13ème mois et prime de vacances, calculés selon les modalités en vigueur,
- Prime de transport par jour travaillé, selon les règles internes (non cotisable)
- Couverture Prévoyance et Frais de santé obligatoire : 35% à la charge du salarié
- Retraite supplémentaire et épargne salariale
- Congés pour une année complète : 25 congés légaux + 2 congés de fractionnement attribués d'office + 2 jours après 1 an d'ancienneté + JRS (variable selon les années : entre 13 et 16 jours)
- ?HORAIRES DE JOURNEE
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre rôle est de réaliser les interventions de maintenance sur les parties mécanique/hydraulique/soudure, en respectant les consignes, les règles, les modes opératoires et procédures internes.
?Pour assurer vos missions, vous serez en charge de :
- ?Participer aux points journaliers de discussion du planning de maintenance
- Préparer les travaux de maintenance des installations (préventif courant, curatif suite à des incidents, arrêts programmés)
- Localiser les pannes et réaliser les réparations
- Sécuriser les espaces et information auprès des personnes concernées
- Vérification et essais de fonctionnement/contrôle de performance après remise en état de fonctionnement
- Assister lors d'incidents techniques et participe aux enquêtes
- Établir les rapports d'activité relatifs aux interventions et à l'état du matériel?
Vous pouvez être amené à participer à l'entretien courant, préventif et à la réalisation de travaux neufs dans les bâtiments, astreintes prévues selon un planning. De formation CAP / BAC électromécanique, maintenance, avec une première expérience professionnelle, stage ou alternance.
Vous êtes prêt à approfondir votre expertise métier dans une entreprise à potentiel d'évolution.
?AVANTAGES :
- Salaire de base mensuel brut : négociable selon l'expérience
- Prime de 13ème mois et prime de vacances, calculés selon les modalités en vigueur,
- Prime de transport par jour travaillé, selon les règles internes (non cotisable)
- Couverture Prévoyance et Frais de santé obligatoire : 35% à la charge du salarié
- Retraite supplémentaire et épargne salariale
- Congés pour une année complète : 25 congés légaux + 2 congés de fractionnement attribués d'office + 2 jours après 1 an d'ancienneté + JRS (variable selon les années : entre 13 et 16 jours)
- ?HORAIRES DE JOURNEE
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
28 000 à 30 000 € par an
L'entreprise : Manpower CDI/CDD
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1100906835