Mécaniciens (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Metz (57)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
CLC Loisirs devient Libertium. Avec désormais près de 50 concessions au sein du même réseau, Libertium est considéré aujourd'hui comme un acteur majeur du véhicule de loisirs. Près de 1000 collaborateurs œuvrent désormais au sein du réseau, prenant à cœur nos valeurs.
Nous veillons à soigner l'intégration de chaque collaborateur. Nous offrons des perspectives d'évolution rapides et durables.
C'est pour cette raison que, depuis 2019, nous avons créé notre propre centre de formation, permettant à nos collaborateurs de se former régulièrement.
Certifié Qualiopi, depuis Octobre 2021, nous proposons plusieurs modules de formation, adapté à chaque besoin du secteur du véhicule de loisirs.
Nous rejoindre, c'est travailler sur un marché porteur et en pleine mutation.
À propos de la mission
Le mécanicien effectue les réparations, révisions, contrôles périodiques de VDL selon les règles de sécurité et la réglementation, et sous la supervision de son responsable.
Il peut effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route.
Relation client :
- Livraison et mise en main des véhicules aux clients
- Conseils d'utilisation à la clientèle
- Remplir et faire signer le contrat de livraison technique -prise en main
- Saisie des ordres de réparation
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 000 € - 2 700 € par mois
Avantages :
Primes trimestrielles sur objectifs.
Profil recherché
Certificats requis : CAP/BEP/ BAC en mécanique automobile, électricité automobile CACES 3 est un plus.
Permis B
Profil :
•Vous êtes une personne méticuleuse
•Vous êtes polyvalent et rigoureux,
Vous partagez notre valeur première : Satisfaire nos clients
N'hésitez plus, postulez !
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Permis B
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
