Mécanicien TP/PL 31 H/F Job Link

Job Link, recherche pour son client un Mécanicien d'engins TP/ PL (H/F) en CDI à Colomiers (31) pour une société du domaine multi-techniques .
Rattaché au responsable matériel, vous intervenez sur différents véhicules, engins et matériels nécessaires aux activités de la flotte de l'entreprise.

Missions :

Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des engins de type : camion PL 6*4 - 8*4 - porte char
Effectuer les réparations selon les règles de sécurité ;
Établir un compte-rendu écrit après chaque opération mécanique ;
Assurer le suivi des ordres de réparations ;
Réaliser la maintenance des petits et gros engins de chantier TP : compacteur, scie à sol, pelles, engins hydrauliques,
Entretenir et réparer le petit matériel : pilonneuses, plaques vibrantes, scies à sol, tronçonneuses...
Informer et échanger avec les responsables d'équipes de terrain sur les phases d'entretiens et réparations à réaliser
Aider à la préparation du matériel chantier et au rangement du parc et de l'atelier.


Partie contractuelle :

CDI - Contrat 37 h avec aménagement du tems de travail
Horaire de 7h- 12h - 13h , 16h
12 RTT
Rémunération selon profil

De formation mécanique PL, VI, agri vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans les engins de types travaux publics, les espaces verts ou dans le domaine agricole.
Permis Poids lourds obligatoire.
Maitrise du Pack Office
Autonome, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat.
Vous vous reconnaissez dans cette description, alors candidater ici : toulouse[a]joblink.fr

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).

Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.