Mission bénévole non rémunérée : Appui à la coordination d'équipe dans une association de sensibilisation à l'éco-responsabilité Tous Bénévoles

Mission proposée par Développement solidaire et durable
Informations complémentaires

À propos
L'association Développement Solidaire et Durable a pour objet de développer une communauté d'acteurs qui s'entraident et agissent ensemble pour trouver ensemble des solutions durables en rapprochant les univers Économiques, Socioculturels et Écologiques.
Nous sommes une association loi 1901 implantée depuis 15 ans sur Montpellier.
Nos actions reposent sur les trois grands axes du développement solidaire et durable : L'Économie éthique, L'Écologie et Le Solidaire, le tout en favorisant la mise en réseau et le lien entre les acteurs.
Nous agissons sur localement et à l'échelle de la Région Occitanie afin d'impliquer un maximum d'acteurs autour de solutions économiques, écologiques et solidaires.
Vous aussi, rejoignez-nous et devenez acteur DSD ! www.acteurdsd.com
Descriptif du poste
Vos missions :
Appui à la cohésion, le suivi des missions et la dynamique d'équipe : contacter les référents de la direction, des pôles de compétences et des projets pour faire un point sur les avancées et difficultés éventuellesappui à l'animation des groupes d'échange internes à l'association (discord, facebook...), appui à la dynamique de groupe à distance et à favoriser les échanges entre les équipes, mise en synergies et valorisation des ressourcesappui à l'intégration des nouveaux (bénévoles, stagiaires…), analyse et recherche de solutions sur les différentes difficultés

Compétences et savoir-être

Profil recherché
Profil et compétences techniquesConseil en management et gestion RHConnaissance du management de projet agile serait un plusGoût pour les réseaux sociaux et outils collaboratifs pour faciliter les échanges

QualitésAisance relationnelleCapacité à aider à fédérer et coordonnerGoût et facilité pour la mise en réseau des personnesCapacité à aider à valoriser les potentiels de chacunSouplesse/adaptabilitéAutonomie, rigueurRéactivité, débrouillardise
Savoir-être, compétences : partager les valeurs de l'associationêtre bienveillantsavoir être polyvalent, développer l'agilité dans l'organisation collaborativeêtre autonome mais travailler en équipe, apprendre à manager/déléguer…s'initier et participer à la vie associative, s'entraider entre bénévoles, aider à développer l'esprit de solidaritéetre empathique, sociable, en soutien des personnes en situation de handicap cognitifetre force de propositionapprendre à utiliser les outils et aider à améliorer l'organisation interne
Disponibilité demandée
quelques heures par semaine