Mission bénévole non rémunérée : Recruteur Esport pour une association de sensibilisation aux influences des outils numériques Tous Bénévoles

Mission proposée par Teens Speak - Les Parrains du Numérique
Informations complémentaires

+ Description de la mission
En tant que Recruteur Esport, votre rôle est d'alimenter l'équipe en nouvelles forces vives . Vous serez responsable du recrutement des différents profils, et du calibrage des entretiens en fonction de l'évolution des besoins de Rigel Esport**La structure Rigel Esport est une initiative "projet de jeunes" accompagnée par l'association Les Parrains du Numérique et IRC Esport
+ ResponsabilitésDéveloppement et suivi de la cartographie du réseau des points de contacts avec la communauté pour diffuser les annonces de recrutementEtablir des habitudes de communication avec des interlocuteurs privilégiés au sein de la commu des différents plateformes sur lesquelles la structure est mobiliséeDévelopper des outils d'entretien de recrutement qui peuvent s'adapter à l'évolution des besoins de Rigel Esport, et qui permette d'assurer ces entretiens à plusieursAssurer un accompagnement responsable des porteurs de projet dans le prolongement des valeurs de l'associationParticiper avec le Community Manager à l'élaboration du calendrier de communication
Nous recherchons un individu passionné par l'Esport prêt à se mobiliser pour le développement d'une structure qui a déjà réalisé plusieurs projets. Vous avez une expérience dans le recrutement ou le management, vous avez envie d'inscrire ces compétences dans un environnement Esport responsable et innovant, et pour vous la place de l'humain est indissociable du développement durable d'un projet.Si vous êtes proactif, autonome et que vous avez une passion pour le monde de l'Esport et du streaming, nous vous encourageons vivement à postuler pour ce poste de Rectruteur au sein de Rigel Esport.

Compétences et savoir-être

+ Compétences requisesCapacité de communication orale et écriteTravaille en équipeIdentification des atouts et des spécificités des candidatsSens de la pédagogieCompétence en gestion de conflitsCompréhension des langages et des codes spécifiques à l'Esport
+ Qualités recherchéesCapacité d'adaptationCapacité à mettre en réseau et à mobiliser autour de projets collectifsVigilance quant aux évolutions de l'EsportDiplomatie pour partager la culture esportive et encourager les bonnes pratiquesSens de l'organisation et rigueur dans la gestion des outilsPassion pour les jeux vidéo, l'esport et ouverture à nos thématique de sensibilisationDisponibilité demandée
3h par semaine