SALARIÉ VITICOLE POLYVALENT HOMME DU COGNAC (HDC-RH)

Entreprise

Maison de Négoce réputée pour la qualité de sa gamme en Cognac recherche, dans le cadre d’une création de poste, son futur « Ouvrier viticole » pour l’un de ses domaines viticoles situé en Grande Champagne.

La société possède plusieurs vignobles présents en Grande et Petite Champagne pour garantir une qualité des produits à la hauteur de l’image de la marque. Des pratiques culturales respectueuses de l’environnement et une démarche RSE sur le volet social confortent l’excellence de cette Maison de Négoce.

Les activités de production vont de la culture de la vigne à la distillation et au stockage des eaux de vie Cognac en s’appuyant sur un vignoble d’une superficie de 75 ha. L’équipe qui entoure le responsable des domaines est constituée d’un chef de culture et de salariés viticoles permanents tractoristes.

La Marque Employeur : Une gamme de Cognac reconnue et haut de gamme – Un management porteur de fortes valeurs humaines – La recherche permanente de la qualité et de la performance – Une ambition élevée d’entreprise source de dynamisme et de sécurité de l’emploi.

 

Contexte

La société met en œuvre une démarche de recrutement pour proposer une fonction opérationnelle dans la réalisation des travaux au vignoble, aussi bien sur les étapes manuelles qu’en conduite d’outils.

Le poste proposé s’adresse donc à un professionnel viticole qui maîtrise l’ensemble des travaux à la vigne ou qui souhaite acquérir ces compétences techniques pour un profil plus jeune dans le métier.

Le responsable des domaines accorde une importance élevée à collaborer avec un professionnel portant l’image de l’entreprise et qui s’inscrit dans un exercice construit sur la communication et le respect de l’autre.

 

Contenu mission

Les activités opérationnelles qui seront confiées au futur collaborateur :

-          Pour les travaux d’hiver et en alternance : la taille, le tirage des bois, l’attachage, l’entretien et la mise en place du palissage …

-          Le renouvellement des plantations et l’entreplantation, le suivi des jeunes vignes

-          L’ensemble des pratiques mécaniques : les broyages, la culture des sols, la fertilisation, le faucillage et l’application des traitements phytosanitaires …

-          A la récolte : rouler les bennes et aider au chai

Cette liste n’est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction de l’évolution des compétences du candidat et de l’organisation de la structure.

Profil recherché

Les éléments clés dont devra disposer le candidat :

-          Idéalement un CAP/Bac pro en viticulture,

-          Une expérience réussie au sein d’une exploitation viticole, avec une maitrise des travaux manuels et mécaniques, un profil débutant sera aussi retenu pour un candidat motivé

-          Certiphyto applicateur ou vouloir faire la formation si nécessaire,

-          Sérieux, rigueur, engagement et polyvalence en portant un état d’esprit positif, dynamique et basé sur la communication,

-          Une personnalité professionnelle et engagée est attendue, 

Vous souhaitez vous inscrire dans un projet de carrière porté par la qualité et la performance du travail, sur une fonction autonome et évolutive, en portant des valeurs humaines et de respect de l’environnement, cette proposition d’emploi attend votre candidature.

 

Conditions

L’entreprise propose :

-          Contrat en CDI à partir d’une base de temps de travail à 35 h/semaine avec des heures supplémentaires possibles au moment des pics d’activités, pour atteindre les 39 h/semaine,

-          Une rémunération attractive et évolutive selon profil et compétences,

-          Une part variable de rémunération sous forme d’intéressement, 

-          La prise en charge à 100% de la Mutuelle Santé Complémentaire,

-          Une réduction jusqu’à 50% sur les produits vendus par la Maison,

-          La mise à disposition d’un local professionnel et des vêtements/équipements de travail,

-          Un véhicule utilitaire est à disposition afin de se rendre sur les différentes parcelles.

L’entrée au sein de l’entreprise est attendue dès que possible.

Contact

Merci d’adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC :

Votre CV avec vos expériences

Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales

LE PARTENAIRE RH DE LA FILIÈRE COGNAC

Homme Du Cognac se veut être le partenaire privilégié des acteurs du territoire du Cognac en se positionnant sur 3 axes majeurs d'intervention RECRUTEMENT - CONSEIL - FORMATION pour une approche élargie de nos services et pour un travail dans la durée.

 

Spécialisation, relation professionnelle durable, nous complétons notre « Marque Entreprise HDC-RH » d'une autre volonté forte : s'adapter à toutes les situations et à tous les besoins, que vous soyez chef d'entreprise ou salarié, en période de formation, en phase de reconversion ou à la recherche d'un emploi.

 

Notre expérience, dans les domaines de la gestion des entreprises et de l'accompagnement des professionnels qui y travaillent, nous permet de vous accompagner en connaissant parfaitement les enjeux spécifiques et l'environnement économique de la filière Cognac.

 

HOMME DU COGNAC par sa proximité humaine et géographique auprès des acteurs de la filière s'impose des exigences qui sont obligatoires pour une relation professionnelle pérenne : confidentialité, respect de l'autre, engagement, professionnalisme, disponibilité et réactivité.