SALARIÉ VITICOLE POLYVALENT HOMME DU COGNAC (HDC-RH)

Entreprise

Domaine viticole familial, dont le siège social se situe en périphérie proche de Cognac (Charente), recherche son futur « Salarié viticole polyvalent » pour renforcer son équipe de travail.

Cette exploitation comprend 77 ha de vigne et 90 ha de grandes cultures réparties en trois grands îlots. Le mode de conduite du vignoble est en guyot double à plat ainsi qu’en arcure haute. Un renouvellement important en jeunes vignes permet de disposer d’un outil facile à travailler pour l’ensemble des travaux manuels. Les activités de production s’étendent de la culture de la vigne jusqu’à sa récolte en finissant par la distillation et le vieillissement des eaux de vie Cognac.

Le dirigeant est entouré de 2 salariés viticoles permanents dont le futur collaborateur et d’une responsable administrative, d’autres ressources saisonnières interviennent en soutien. Le parc matériel récent, performant et technologique permet d’assurer un confort de travail aux collaborateurs et de répondre aux nouvelles démarches environnementales dans lesquelles le domaine est engagé.

La Marque Employeur de la société est définie par :

-          Les valeurs humaines et familiales du dirigeant

-          Une dynamique d’entreprise dans la recherche d’efficacité et de qualité

-          Un outil productif avec le respect des exigences environnementales

-          Un parc matériel performant, confortable et diversifié

Contexte

Dans le cadre d’une création de poste et pour accompagner la croissance de l’exploitation, les dirigeants mettent en œuvre une démarche de recrutement pour une fonction polyvalente.

Une importance forte est apportée à la relation avec le futur salarié qui devra être dans le partage et aussi avec une attitude professionnelle engagée et respectueuse des autres.

Contenu mission

Les missions qui vous seront confiées :

-          Participer aux travaux manuels d’hiver et de printemps : taille et tirage des bois en alternant avec l’entretien du palissage, l’attachage, l’égourmandage et les relevages

-          Installer et établir les jeunes plantations, assurer la mise en place du palissage et le suivi d’entreplantation

-          Participer activement à la conduite des outils pour les travaux du sol, le faucillage et les traitements (être attentionné aux règles de sécurité),

-          Assurer la bonne utilisation du matériel, son entretien et sa maintenance de premier niveau

-          A la récolte : réaliser les opérations de préparation et d’hygiène au chai vinification et sur les matériels. Participer à la conduite de la machine à vendanger en alternance avec le roulage des bennes et ponctuellement au chai vinaire.

Des missions annexes pourront être proposées :

-          Intervenir sur la préparation de la distillerie lors des opérations d’hygiène sur les matériels

-          Réaliser la mise en place des fûts et participer à la préparation de l’inventaire par des transferts d’eaux de vie

-          Participer à l’entretien du site d’exploitation

Cette liste n’est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l’entreprise et des souhaits du candidat.

Profil recherché

Le dirigeant recherche un candidat avec une première expérience au minimum de 2 ans ou un profil plus expérimenté sur une fonction similaire en viticulture. Il préfère un candidat motivé et impliqué dans son travail plus qu’une formation diplômante.

Le futur salarié viticole polyvalent devra être de nature soigné et appliqué dans son travail, autonome et investi avec le sens du partage et de l’entraide au sein de l’équipe. Vous devrez faire preuve de respect du matériel dans son utilisation et son entretien, être méthodique dans les opérations manuelles pour garantir une bonne qualité de travail. La détention du certiphyto est obligatoire pour ce poste, une formation sera proposée si nécessaire.

Une expérience et un goût naturel pour la mécanique et la maintenance serait un plus.

Vous aimez travailler dans le monde viticole, sur des tâches manuelles et aussi en conduite de tracteur avec outils, faire partie d’une entreprise à taille humaine qui est en constante évolution technologique, cette proposition d’emploi est faîte pour vous !

Conditions

L’entreprise propose un contrat en CDI, sur une base de temps de travail à 40 h/semaine avec des heures supplémentaires payées.

La rémunération sera à la hauteur de l’expérience et des savoir-faire du candidat, elle pourra s’accompagner de primes pour reconnaître l’engagement et les compétences développées.

Un local chauffé et bien équipé est mis à votre disposition pour vous permettre de vous restaurer au moment de votre pause déjeuner.

L’entrée au sein de l’entreprise est attendue dès que possible.

 

Contact

Merci d’adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC :

Votre CV avec vos expériences

Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales

 

LE PARTENAIRE RH DE LA FILIÈRE COGNAC

Homme Du Cognac se veut être le partenaire privilégié des acteurs du territoire du Cognac en se positionnant sur 3 axes majeurs d'intervention RECRUTEMENT - CONSEIL - FORMATION pour une approche élargie de nos services et pour un travail dans la durée.

 

Spécialisation, relation professionnelle durable, nous complétons notre « Marque Entreprise HDC-RH » d'une autre volonté forte : s'adapter à toutes les situations et à tous les besoins, que vous soyez chef d'entreprise ou salarié, en période de formation, en phase de reconversion ou à la recherche d'un emploi.

 

Notre expérience, dans les domaines de la gestion des entreprises et de l'accompagnement des professionnels qui y travaillent, nous permet de vous accompagner en connaissant parfaitement les enjeux spécifiques et l'environnement économique de la filière Cognac.

 

HOMME DU COGNAC par sa proximité humaine et géographique auprès des acteurs de la filière s'impose des exigences qui sont obligatoires pour une relation professionnelle pérenne : confidentialité, respect de l'autre, engagement, professionnalisme, disponibilité et réactivité.