Regleur sur presse (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Régleur sur presse (H/F)
Lieux :
- Droisy (27)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
• Respecter le planning de la production.
• Apporter un soutien technique auprès des différents opérateurs et intervenir en cas de panne.
• Suivre planning des entretiens outillages / machines.
• Signaler tout dysfonctionnement.
• Proposer des améliorations de productivité.
• Vérifier le bon fonctionnement du parc machines / outils
• Monter, démonter et régler les outils de production et les machines selon des paramètres spécifiques
• Effectuer la maintenance préventive et corrective
• Tenir à jour les documents techniques des réglages machines / huiles etc...
• Vérifier les réglages des outillages pour Respecter les consommations matières engagées.
• Intervenir en cas de panne mécanique, diagnostiquer la panne et la résoudre
• Porter assistance aux opérateurs de production en cas de besoin
• Démarrer les presses / machines, et vérifier la conformité des premières Pièces avant de laisser les machines aux opérateurs
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,65 € par heure
Avantages :
Horaires : 08h30 -12h / 13h30-17h00; du lundi au vendredi
Profil recherché
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
