Responsable Administratif et Financier (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Administratif et Financier H/F en CDI.

Poste basé à Paris pour un CDI.

Rattaché(e) à la Responsable, vos missions sont les suivantes :

· Superviser, organiser et coordonner le service comptable et RH-paie

· Présenter les données représentatives du fonctionnement de l'établissement, nécessaires aux prises de décisions

· Assurer le suivi de la trésorerie en lien avec le chef d'établissement coordinateur, les membres du bureau de l'organisme de gestion

· Assurer le suivi de la comptabilité analytique, en complément de la comptabilité générale et en lien direct avec elle

· Assurer la révision et la clôture des comptes, tenir les registres et dossiers prévus par la réglementation comptable et les procédures institutionnelles, formaliser les comptes annuels

· Être garant du respect des règles administratives et comptables et fiscales dictées par le contrat d'association avec l'État en relation avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes

· Elaborer le budget prévisionnel en lien avec le chef d'établissement coordinateur, en assurer la formalisation et le suivi

· Élaborer, collecter, classer, analyser les informations chiffrées afin d'optimiser la gestion de l'établissement, présenter les données représentatives du fonctionnement de rétablissement nécessaires aux prises de décisions

· Élaborer les projets pluriannuels d'investissement, et les plans de financements en lien avec les chefs d'établissement et les membres du bureau de l'organisme de gestion

· Rechercher et constituer des dossiers en vue de l'obtention de subventions, de taxes d'apprentissage et de mécénats

· Assurer la mise en place et le suivi des procédures de contrôle interne

· Élaborer et participer à la mise en œuvre des moyens quantitatifs et qualitatifs

nécessaires à l'adaptation des ressources humaines aux finalités de l'établissement

· Superviser la conduite de la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale

· Conseiller et assister le chef d'établissement coordinateur dans cette gestion

· Assister le chef d'établissement coordinateur dans les relations avec les Instances représentatives du personnel

· Encadrer sous l'autorité et la responsabilité du chef d'établissement coordinateur, le responsable comptable, la responsable service paie et RH, le responsable des services généraux et le responsable informatique

Profil recherché :

· Titulaire d'au moins un BTS comptabilité ou du DCG

· Vous disposez au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire

· Solides Compétences Comptables, financières, administratives et organisationnelle

· Connaissance de la législation du travail et des textes conventionnels encadrant son domaine d'activité

Fourchette de rémunération : 65K€ - 70K€ en fixe

Si vous souhaitez travailler au sein d'une société humaine ce poste est fait pour vous !