Responsable d'Agence H/F ARTUS INTERIM

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM CHARTRES recherche un collaborateur pour l'un de nos clients.

Sous l'autorité de la Direction et à partir des orientations commerciales définies par le directeur commercial, le responsable d'agence devra s'occuper des missions suivantes :

- Encadrer l'équipe composant l'agence
- Développer la clientèle et le chiffre d'affaires
- Ventes et suivi des ventes
- Négociation sous contrôle de la direction générale
- Suivi des dépannages du SAV et des contrats d'entretien
- Commande de matériel
- Suivi de chantier
- Etablir le planning des chantiers
- Gérer les congés du personnel de l'agence
- Veiller à l'utilisation des locaux et des véhicules mis à disposition de façon respectueuse
- Faire envoyer la facturation une fois par semaine
- Recruter du personnel avec l'aide de la direction générale
- Respect des règgles d'hygièene et sécurité (vérification éléctrique, contrôle incendie)

Vous aurez également des tâches secondaires comme :
- Etre l'intermédiaire entre la direction générale et les membres de l'agence
- Devoir gérer les conflits (internes et/ou externes) dans la mesure de ses possibilités
- Gérer des relations avec les fournisseurs (demande de devis, litiges retard de livraison)
- Déclarer en cas de sinistre matériel et véhicule
- Signaler les absences et accidents du travail
- Suivre l'entretien du véhicule de fonction (pneus, assurance, contrôle de pollution et technique)

Travail en intérieur au sein de l'agence et possibiltié de déplacement auprès de la clientèle et occassionnellement auprès du siège social pour réunion.

- Diplôme ou niveau bac
- Pas ou expérience inférieur à 6 ans dans la gestion d'un établissement
- Qualité relationnelle
- Capacité à gérer une équipe
- Dynanisme et réactivité
- Capacité à communiquer avec ses collaborateurs
- Faire respecter les règles liées au bon fonctionnement de l'agence (règlement intérieur)
- Sens du relationnel
- Capacité à négocier

Maintenant, c'est à vous de jouer !