Alternant Responsable Flux Marchandises (H/F) LIDL

Ablis (78)Alternance / Apprentissage
Il y a 20 jours

Description du poste

Introduction

Au sein du service Développement Commercial (supply chain) de notre Direction Régionale, votre mission principale consiste à coordonner la communication et à identifier des axes d'amélioration dans l'activité du service.

Missions

  • Rattaché directement au Responsable de service, votre rôle consistera à coordonner l'activité entre les différents pôles. 
  • A l'aide de la planification commerciale votre mission consistera à identifier les temps fort de l'activité et d'en assurer le pilotage : attributions optimales en supermarchés, animation de l'activité auprès de la logistique et des équipes ventes en supermarchés. Anticiper les besoins des supermarchés et cadencer les approvisionnements auprès des fournisseurs en adéquation avec les contraintes logistiques
  • Vous aurez en charge, par exemple, le pilotage du budget pertes de la Direction Régionale. Votre rôle consistera, alors, à suivre et à identifier les sources de pertes et à réfléchir à la mise en place d'un plan d'action en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
  • Vous aurez la responsabilité de remonter les problématiques opérationnelles liées à l'activité quotidienne à votre service support du siège et de suivre et mettre en application les directives nationales

Profil

  • Vous cherchez une entreprise pour vous accueillir dans le cadre de votre formation niveau Bac +5 en commerce ou supply chain 
  • Vous avez le sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe 
  • Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous possédez un bon esprit d'analyse 
  • Vous maîtrisez le pack office 
  • Vous avez une forte aisance relationnelle et une bonne capacité à communiquer

Rejoindre Lidl

  • Un contrat en alternance de 24 mois
  • Une rémunération attractive versée sur 13 mois (100% du SMIC)
  • Une formation à notre concept et à nos outils
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise : LIDL

« Rejoindre Lidl, c'est bien plus qu'un job ! »

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Référence : 141448