Responsable de Formation (h/f) LHH Recruitment Solutions

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur industriel français majeur, un Responsable de Centre de Formation H/F

Vous souhaitez diriger un organisme et assurer son bon fonctionnement.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes

Aspect Stratégique :

• Définir le projet et la stratégie de développement en lien avec le bureau et le conseil d'administration
• Penser l'évolution de l'offre de formation et de service en fonction du marché et des capacités de l'organisme
• Faire évoluer le modèle économique
• Etablir des recommandations stratégiques, les défendre devant le conseil d'administration et les mettre en œuvre
• Assurer une veille du marché pour développer la politique de l'organisme de formation

Aspect développement commercial

• Définir la stratégie marketing et commerciale et la mettre en place
• Définir et mettre en œuvre le plan d'actions marketing digital et communication (institutionnelle, événementielle, relations presse, etc).
• Assurer la représentation politique avec les partenaires

Aspect management

• Manager l'ensemble de l'équipe
• Assurer une bonne gestion d'exploitation de l'établissement
• Gérer les recrutements ainsi que la gestion RH quotidienne (entretiens, développement des compétences, formation, fiche de fonction, organigramme, accords d'entreprise)
• Animer les relations avec les représentants du personnel (Comité Social et Economique)

Gestion :

• Garantir les obligations légales et règlementaires de l'établissement
• Définir et contrôler les indicateurs qualités en fonction des objectifs (pédagogiques, commerciaux et administratifs) en lien avec le responsable qualité
• Etablir les budgets prévisionnels
• Assurer le suivi mensuel du budget
• Gérer et suivre la trésorerie en relations avec les banques
• Garantir le suivi du contrôle de gestion
• Superviser les achats

Vous avez une expérience similaire d'au moins 10 ans. Vous aimez piloter une activité et manager une équipe.

Vous avez un réel attrait pour le social et souhaitez êtes à la recherche d'un nouveau challenge.

Poste en CDI, basé sur Gap, statut cadre au forfait jour

Commencement en septembre 2024