UN·E TECHNICIEN·NE RESPONSABLE DE SECTEUR H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Direction : Direction de la voirie et des déplacements
Service : Service territorial Nord
Sous l'autorité du chef du Bureau, le ou la technicien-ne responsable de secteur, à partir de la connaissance des usages et de la surveillance du territoire, assure la conservation, l'adaptation, et la modernisation du patrimoine.
Il ou elle est le(la) référent(e) de la DVD sur un secteur du réseau routier départemental.

Niveau d'études : Bac ou Bac +2

Assure une surveillance et la gestion du domaine public routier départemental, de ses dépendances et de ses équipements sur un secteur déterminé, traite les signalements et les oriente vers les interlocuteurs à même de les traiter.
Veille au maintien, à l'exploitation, à l'entretien et à l'amélioration du réseau routier notamment de l'éclairage public et de l'assainissement.
Assure l'aménagement et l'entretien des pistes cyclables.
Assure un suivi administratif et technique des interventions sur le secteur
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.