Responsable service juridique H/F Legal & HR Talents

Le titulaire de ce poste aura pour mission principale de piloter les dossiers juridiques du Groupe ainsi que d'assurer la gestion et le développement de l'équipe juridique.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

* Gestion des dossiers juridiques liés aux domaines du commerce et de la distribution, des contrats, de la propriété industrielle et intellectuelle, du droit des sociétés, du pré-contentieux, et du conseil aux opérationnels.
* Encadrement et management d'une équipe de 4 collaborateurs.
* Suivi des contentieux en collaboration avec les conseils juridiques externes et sous la supervision de la Direction Générale.

ACTIVITÉS DÉTAILLÉES :

* Conseil à la Direction Générale sur les questions juridiques.
* Prévention des risques juridiques et maj régulière de la veille juridique.
* Garantie de la conformité des contrats commerciaux avec la législation en vigueur.
* Gestion des dossiers contentieux, représentation de l'entreprise et contribution au règlement des litiges.
* Rédaction, analyse et négociation des contrats, conventions et accords de l'entreprise.
* Participation aux négociations contractuelles pour concilier stratégie commerciale et sécurité juridique.
* Réalisation des actions de communication nécessaires en lien avec les activités du service juridique.

DIPLÔME DEMANDÉ ET NIVEAU MINIMUM VALIDÉ :

* Master 2 en droit de l'entreprise ou des affaires, avec
spécialisation en contrats, concurrence ou consommation.

COMPÉTENCES ATTENDUES :

* Management d'équipe dans un contexte juridique.
* Expertise avérée en droit de la distribution, des contrats, de la
propriété intellectuelle et industrielle, ainsi qu'en droit
commercial.
* Capacité à adopter une approche commerciale dans le traitement
des affaires juridiques.
* Aptitude à participer activement aux négociations contractuelles.
* Excellentes compétences rédactionnelles et esprit de synthèse.
* Parfaite maîtrise des domaines du droit des contrats, du droit
commercial et du droit de la distribution.
* Connaissance approfondie des procédures de contentieux, tant en
attaque qu'en défense.

COMPÉTENCES SOUHAITÉES / APPRÉCIÉES :

* Maîtrise de l'anglais professionnel, principalement pour une
lecture fluide de documents.

LEGAL et HR TALENTS, cabinet de recrutement dédié aux métiers juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un nos clients, dans le secteur pharmaceutique :
un(e) RESPONSABLE SERVICE JURIDIQUE (H/F), dans le cadre d'un CDD de 6 mois.