Responsable de site sûreté H/F Fiducial

Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.

Vos missions :
Positionné sur le site, en qualité de chef de site (site industriel, à habilitation) vous représentez l'entreprise auprès de nos clients et êtes l'interlocuteur privilégié du donneur d'ordre.
Vous assurez un relais et être garant de la mise en œuvre opérationnelle, la gestion et le suivi de nos prestations sur le site dont vous avez la responsabilité.

Vos missions s'organiseront autour de plusieurs thématiques visant à garantir un climat de travail efficient, rigoureux et contribuant à la fidélisation de nos équipes.


Missions Opérationnelles :
•Assurer l'organisation du site
•Contrôler l'exécution des prestations demandées
•S'assurer du respect des mesures de sécurité conformément au plan de prévention
•S'informer de la satisfaction du client en participant aux réunions
•Etablir et diffuser les plannings de votre équipe et êtes garant de la continuité du service
•Rédiger et diffuser les consignes du site auprès du personnels
•Tenir à jour les tableaux et indicateurs de bords
•Etablir les demandes de sanctions éventuelles
•Participer et effectuer la pré facturation

Missions Managériales :
•Assurer l'encadrement de l'équipe sûreté
•Participer au recrutement des agents
•S'assurer de la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
•Suivre le niveau de compétences et aptitudes des agents

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.


Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation à :
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Savoir-faire Requis :
•Expérience similaire réussie d'au moins deux ans dans la sécurité ou prestation de services.
•Capacité à gérer des équipes dans un environnement opérationnel exigeant.
•Compétences organisationnelles et capacité à résoudre des problèmes.
•Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
•Maîtrise des outils informatiques de base.

Savoir-être Requis :
•Leadership affirmé et capacité à prendre des décisions éclairées.
•Sens des responsabilités et de l'intégrité.
•Esprit d'équipe et capacité à motiver les collaborateurs.
•Réactivité et adaptabilité face aux situations d'urgence.
•Excellentes aptitudes relationnelles et service client.