Responsable Outillage/Entretien (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable entretien matériel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Compétences :
- Mécanique
Lieux :
- Froncles (52)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
Nous recrutons un Responsable Outillage/Entretien H/F en CDI pour notre client spécialisé dans le secteur industriel.
Vous serez sous la responsabilité du Responsable Maintenance.
A ce titre, vos missions seront :
- Effectuer les travaux d'entretien et de dépannage sur le matériel (chauffage, chariots élévateurs etc.). Vous mettez à jour les procédures d'intervention ;
- Contrôler les équipements,
- Gérez le stock.
- Assurer le suivi des pièces de rechange ;
- Optimiser le fonctionnement du parc ;
- Améliorer le processus de maintenance du parc machines/outils.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 300 € - 2 500 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
Diverses primes liées au poste.
Compte épargne temps
Prime d'assiduité, étrenne sous condition d'ancienneté.
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en maintenance/ajusteur et vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur ce poste.
Vous avez des compétences de régleur, en mécanique, en électricité
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
Travail samedi 1 sur 2.
Surveillance dimanche avec prime 40€.
Travail de journée.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
