Responsable méthode (H/F) ADEQUAT
Toulouse (31)Intérim
Il y a 5 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable méthodes (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Compétences :
- sécurité
- Processus
- Amélioration continue
- Production
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Adéquat Blagnac recrute pour son client dans le secteur de l'aéronautique, situé à Toulouse (près de Colomiers), un ou uneResponsable méthode H/F
Dans le cadre d'instructions et de directives générales données par la direction, le Responsable Méthodes assure l'appui technique à la production (procédures de mise en oeuvre, opérations particulières autour de démarrage de production ou d'optimisation de process, etc...). Il assure l'encadrement d'une ou plusieurs équipe de méthodistes et d'assistants de production
Le principal objectif du Responsable Méthodes est d'optimiser la production en y allouant les moyens nécessaires (équipements, méthodes, ressources humaines ). Le Responsable Méthodes valide et améliore les process de fabrication.
Il assure la résolution des aléas de la production, et effectue les enquêtes techniques dans un souci de performance opérationnelle et dans le respect des règles entreprise SQCDP. Il est le relai entre la production et le service méthodes.
Vos missions :
Le Responsable Méthodes, utilise ses compétences dans chacun des domaines décrits ci-après, et ce en étroite collaboration avec tous les autres services de l'entreprise :
- Encadre une ou plusieurs équipes.
- Étudie, met au point et optimise les méthodes de fabrication.
- Recherche et résout les problèmes techniques.
- Propose des choix techniques adaptés.
- Identifie et met en place des choix techniques adaptés.
- Réalise des devis sur la partie main d'oeuvre et coûts machines en collaboration avec les autres services de l'entreprise.
- Participe aux revues d'offres et de contrats.
- Élabore à partir du dossier BE et/ou du dossier client un dossier de fabrication et de contrôle applicable par la production.
- Analyse les dossiers clients et vérifie leurs indices avant fabrications.
- Analyse, rédige les gammes techniques pour la production.
- Crée les nomenclatures des produits dans l'ERP.
- Sort les dossiers suiveurs et lance les OF.
- Clôture-les OF à la fin des productions et édite les BL et bons de transport.
- Gère les demandes techniques des clients.
- Réalise les instructions techniques de production.
- Conçoit et met en place les conditions optimales d'exécution du travail, et en suit le bon déroulement.
- Détermine les informations techniques de production pour les réglages, essais, outillages
- Identifie, gère et met en place les équipements et outillages de production.
- Est habilité à approuver les évolutions de procédés.
- Analyse les risques liés à la production.
- Crée les articles pour permettre les approvisionnements (analyse et normalisation des nomenclatures).
- Identifie et étudie les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendements, rejets, ...) et définition d'améliorations possibles.
- Rédige les modules de formation du personnel de production (modification de process, nouveaux produits...).
Description du profil
Votre profil
- Vous avez une expérience significative sur un poste similaire
- Vous avez acquis les connaissances suivantes : démarche d'amélioration continue, processus de production, management, outils informatique, les dispositifs techniques des machines de production appropriés aux différentes situations (réglages, démarrage, conduite, arrêt, sécurité...), savoir traduire un besoin utilisateur(s) sous forme de fonctionnalités et de cahier des charges techniques.
- Vous avez acquis les connaissances suivantes : démarche d'amélioration continue, processus de production, management, outils informatique, les dispositifs techniques des machines de production appropriés aux différentes situations (réglages, démarrage, conduite, arrêt, sécurité...), savoir traduire un besoin utilisateur(s) sous forme de fonctionnalités et de cahier des charges techniques.
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
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Salaire et avantages
Plus de 40k€(3300 €/m)
L'entreprise : ADEQUAT
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