Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Bobigny (93)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
NOUS RECHERCHONS POUR L'UN DE NOS CLIENTS, GRANDE ASSOCIATION, UN(E)
RESPONSABLE PAIE EN CDI.
AU SEIN D'UN ÉTABLISSEMENT, VOUS AVEZ POUR MISSIONS :
* Manager l'équipe des Gestionnaires de Paie (2 personnes), les
accompagner dans leur montée en compétences
* Réaliser les paies de certaines entités
* Assurer et fiabiliser le process de la collecte des éléments
variables de paie
* Etre le garant d'une démarche de qualité et de service client
auprès des salariés en interne,
* Garantir la fiabilité et la confidentialité des données
relatives à la paie et à l'administration du personnel,
* Élaborer les déclarations obligatoires (URSSAF, Pôle Emploi,
Formation continue, taxe handicapés...),
* Représenter l'entreprise auprès des organismes sociaux et lors
d'audits sociaux,
* Participer à différents projets transverses RH,
* Etre un acteur majeur dans la mise en place de nouvelles
procédures afin d'optimiser le processus Paie
* Etablir des reportings pour la direction financière : actuals,
budgets,...
* Participer à la mise en place du nouveau SIRH Groupe et du nouveau
logiciel de paie
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
NOUS RECHERCHONS POUR L'UN DE NOS CLIENTS, GRANDE ASSOCIATION, UN(E)
RESPONSABLE PAIE EN CDI.
AU SEIN D'UN ÉTABLISSEMENT, VOUS AVEZ POUR MISSIONS :
* Manager l'équipe des Gestionnaires de Paie (2 personnes), les
accompagner dans leur montée en compétences
* Réaliser les paies de certaines entités
* Assurer et fiabiliser le process de la collecte des éléments
variables de paie
* Etre le garant d'une démarche de qualité et de service client
auprès des salariés en interne,
* Garantir la fiabilité et la confidentialité des données
relatives à la paie et à l'administration du personnel,
* Élaborer les déclarations obligatoires (URSSAF, Pôle Emploi,
Formation continue, taxe handicapés...),
* Représenter l'entreprise auprès des organismes sociaux et lors
d'audits sociaux,
* Participer à différents projets transverses RH,
* Etre un acteur majeur dans la mise en place de nouvelles
procédures afin d'optimiser le processus Paie
* Etablir des reportings pour la direction financière : actuals,
budgets,...
* Participer à la mise en place du nouveau SIRH Groupe et du nouveau
logiciel de paie
Description du profil
VOTRE PROFIL:
Vous disposez d'une première expérience similaire.
Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel, d'un bon esprit
d'analyse, avez le sens de l'organisation, et appréciez
travailler en équipe.
La connaissance du logiciel CEGI et/ou Octime est un plus à votre
candidature.
RÉMUNÉRATION : 48/55KEUR selon profil - 38H avec RTT /
rémunération sur 12 mois
LOCALISATION : Bobigny- (93)
CONVENTION : 51
CONTRAT : CDI
STATUT : cadre
AVANTAGES :
33 jours de CP / 18RTT / 2 jours de télétravail par mois /
Restaurant d'entreprise à 2EUR
Vous disposez d'une première expérience similaire.
Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel, d'un bon esprit
d'analyse, avez le sens de l'organisation, et appréciez
travailler en équipe.
La connaissance du logiciel CEGI et/ou Octime est un plus à votre
candidature.
RÉMUNÉRATION : 48/55KEUR selon profil - 38H avec RTT /
rémunération sur 12 mois
LOCALISATION : Bobigny- (93)
CONVENTION : 51
CONTRAT : CDI
STATUT : cadre
AVANTAGES :
33 jours de CP / 18RTT / 2 jours de télétravail par mois /
Restaurant d'entreprise à 2EUR
Salaire et avantages
2 jours TT / mois / RIE
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_54050 20562315